募集職種・選考プロセス

2020年度新卒入社募集要項

Research Leadership Candidate(メディシナルケミストリー)

業務内容

このポジションは、短期間で上位ポジションにステップアップしていただき、将来的にマネジメント職につくことを期待されているポジションです。
入社後すぐは、ニューロサイエンス創薬ユニットドラッグディスカバリーケミストリー研究所で、医薬品の研究開発を前進させるためメディシナルケミストリーを担当して頂きます。最先端の化学を用い、化合物のデザイン及び合成ルートの立案を行い医薬品候補化合物の創出に貢献して頂きます。
その後、入社3年程度で異動が発生する可能性があります。ご自身の専門性とは異なったり、海外や湘南ヘルスイノベーションパークといった新しい環境においても、ご自身の価値を発揮しながら成長することで、短期間で上位ポジションにステップアップしていただき、将来的にマネジメント職につくことを期待されています。
チャレンジングな環境だからこそ、ご自身の強みを持って貢献できる方をお待ちしています。


【職務内容】

  • 低分子化合物及びその他モダリティーのデザイン、合成を通じ、臨床開発化合物の探索を行う
  • 目的とするターゲットへの薬理活性、選択性、薬物動態、毒性、物性等の改善を目的とした化合物の最適化研究
  • 自身もしくは共同研究者によってデザインされた化合物の合成ルートの開発及び合成
  • タケダ内の幅広い研究者、外部コラボレーター及び委託会社から構成される部門横断的プロジェクトへ参画する
  • プロジェクトにおける進捗及び問題をタイムリーに指導者や同僚に情報共有し、課題解決を図る
  • 安全衛生、行動規範、コンプライアンスを遵守し、研究活動を行う
応募資格専攻
  • 有機化学・有機合成化学・天然物化学、その他、上記の業務内容に関連する専攻
要件

【学歴、職務経験、スキル等】
必須要件

  • 博士号(化学)を2020年3月までに取得見込みまたは取得されている方で、2020年4月1日に入社が可能な方
  • 有機化学の実験操作に関する、専門的技術
  • 化学における、独自の研究領域への深い知識
  • 化学への強い興味により、業務に対して高く動機づけられること
  • 組織にダイバーシティーをもたらし、現状の打破に躊躇なくチャレンジする雰囲気を活性化できること
  • ダイナミックでチャレンジングな環境下で働くための意欲
  • チームワークで働くための良好なコミュニケーション、対人スキル
  • 一般的なオフィス機器(コンピューター、電話等)の操作
  • 安全衛生、行動規範、コンプライアンスを遵守できること
  • 有機試薬や溶媒へのアレルギーがないこと

望ましい要件

  • 製薬会社またはアカデミアでの研究経験
  • ドラッグディスカバリーのプロセスに関する一般的な知識
  • 大量合成に関する幅広い経験
  • 高いレベルのモチベーションと業績を証明する記録
  • 日本以外での研究経験


【言語】

  • 英語:ビジネスレベル 

 

Research Leadership Candidate(メディシナルケミストリー)
選考プロセス

STEP 1  WEBエントリー
   
STEP 2  エントリーシート・研究概要提出(11月16日正午まで)
   
STEP 3  書類選考
   
STEP 4  Web適性検査受検
   
STEP 5  研究発表(英語)、グループディスカッション(日本語)
   
STEP 6  個人面接(日本語)
   
STEP 7  最終面接(英語)
   
STEP 8  内々定

ニューロサイエンス創薬研究員

業務内容

神経変性疾患を対象にした臨床開発候補の創出を目指した非臨床研究(生物分野)を職種目的とします。次のうち、現在保有されている専門性に関連するいずれかの職務において、研究計画の立案および実施を担当していただきます。

  • 新規薬剤標的分子の探索、機能解析や化合物スクリーニング評価系の構築。具体的な内容としては、培養細胞(株化細胞やiPS細胞)を用いた分子生物学的解析、並びに神経細胞の形態学的、生化学的な解析、さらにはデータベースからの遺伝学的な解析から新薬標的分子の探索的評価および化合物スクリーニング系の構築を担当して頂きます。
  • 創薬標的分子のin vitro研究計画の立案および実施。具体的な実験としては培養細胞(株化細胞、初代神経細胞、あるいはiPS細胞)を用いて化合物評価系を構築し、化合物評価や化合物の機能解析を担当して頂きます。
  • 創薬標的分子のin vivo研究計画の立案および実施。具体的な実験としては主にげっ歯類を用いた生化学的および行動学的薬効薬理評価を担当して頂きます。非臨床および臨床検体を用いた標的分子の機能解析や、化合物の薬効薬理評価、作用マーカーの探索および評価を担当して頂きます。
応募資格 専攻
  • 医学・生物学・生化学・分子生物学・薬理学・生物物理学・神経生理学、その他、上記の業務内容に関連する専攻
要件

【学歴:必須要件】
博士号(医学・生物系)を2020年3月までに取得見込みまたは既に取得されている方で、2019年10月以降2020年4月1日までに入社可能な方


【学歴:望ましい要件】
大学院で神経科学分野研究の経験を有する方


【職務経験等:必須要件】次のいずれかに該当すること。
①培養細胞(株化細胞やiPS細胞)や実験動物などを用い、分子生物学的、生化学的、または神経生理学的な手法で生体分子の機能解析を実施した経験、あるいは抗体医薬、核酸医薬、遺伝子治療、低分子化合物などのin vitro評価を実施した経験を有する方。
②神経変性疾患、あるいは精神疾患に関連するin vivo薬効薬理試験、生体試料の採取および生化学的解析の経験を有する方。あるいは、臨床検体または疾患モデル動物を用いた創薬標的分子の機能解析、標的シグナル同定に関る研究や病理学的解析の経験を有する方。


【職務経験等:望ましい要件】
上記①、②に関して、神経変性疾患、あるいは精神疾患のトランスレーショナル研究に関する基礎知識を有する方。バイオインフォマティクスを活用した研究の経験がある方。


【専門性:必須要件】次のいずれかを満たす方。

  • 生体分子の分子生物学的、生化学的、細胞生物学的または神経生理学的解析の技術、知識に専門性を有する方。
  • 実験動物の生体試料または臨床検体を用いた生化学的または薬理学的評価に専門性を有する方。


【専門性:望ましい要件】

  • 核酸医薬や抗体医薬などの非臨床研究に専門性を有する方。
  • iPS細胞を用いた実験に関する専門性を有する方。

 

ニューロサイエンス創薬研究員 選考プロセス

STEP 1  WEBエントリー
   
STEP 2  エントリーシート・研究概要提出(11月16日正午まで)
   
STEP 3  書類選考
   
STEP 4  Web適性検査受検
   
STEP 5  1次面接(日本語、研究発表)
   
STEP 6  最終面接(英語)
   
STEP 7  内々定


 ニューロサイエンス創薬ユニットイノベーティブバイオロジー研究員

業務内容

リバーストランスレーショナルリサーチを推進する当研究所では、各種臨床/非臨床情報(症状、投薬歴、中間表現型、マルチオミクス解析等)を含むリアルワールドデータの解析から導かれる「特定の患者層」における病態メカニズムの動物・細胞・分子レベルでの解明、薬効標的パスウェイ及び標的分子探索、あるいはそのコンセプト検証のための非臨床研究の立案と実施により、現在治療方法のない病気を患っておられる患者さんが必要とする画期的な新薬を生み出すことに貢献できます。これらの研究は、国内外の様々な研究者との交流・協力のもと推進することができます。
具体的には、以下のような業務のいずれかを想定していますが、これに限るものではありません。

  • バイオインフォマティクス解析から導かれる特定の遺伝的背景に基づいた患者層の病態メカニズムを、iPS細胞技術、遺伝子改変技術、シングルセル解析技術等を駆使して解明し、薬効標的分子(ノンコーディングRNAを含む)を提案できます。
  • 中枢神経系疾患の薬効標的分子に対する治療薬候補品等を他研究者と協力して創出し、薬効標的分子のコンセプト検証研究や開発研究を行えます。
  • 臨床で利用可能な疾患層別化バイオマーカーあるいは非臨床・臨床で評価可能な薬効バイオマーカーを探索し、その評価系の構築と応用を進められます。主に、中枢神経系疾患を対象とした、血漿、脳脊髄液、iPS細胞由来病態モデルを用いたマルチオミクス解析による生化学バイオマーカーの探索などを想定しています。
応募資格 専攻
  • 医学、薬学、理工学、生化学、分子生物学、システム生物学、情報生物学、生物情報科学、獣医学、その他、上記の業務内容に関連する専攻
要件

【学歴:必須要件】
博士号(医学・生物系)を2020年3月までに取得見込み、または既に取得されている方で、2020年4月1日までに入社可能な方


【学歴:望ましい要件】
大学院で神経科学分野研究の経験を有する方


【職務経歴など:必須要件】次のいずれかに該当すること。

  • 患者さんのために画期的な新薬を生み出すことに対し強い情熱を持つ方
  • 疾患モデル細胞等を用い、システムズバイオロジー的な手法による機能解明研究、薬効標的分子の探索研究に強い興味を持つ方。


【職務経験等:望ましい要件】

  • 中枢神経疾患の病態解明研究の経験を有する方。
  • 次世代シーケンスデータのマッピングや発現解析、パスウェイ解析のプログラミングの経験を有する方。


【言語:必須要件】
日本語および英語で業務を遂行できるレベルの方(TOEIC 730点以上を目安)。


【コメント】
リバーストランスレーショナル研究を推進して行くためには、国内外の研究者(医師、アカデミア、他社研究者等)との良好なコミュニケーション能力に加え、斬新なアイデアの提案・実行力が求められます。革新的な技術と最新の情報を活用し、データ駆動型研究の立案と実行ができる方、真に患者と社会の利益に繋がる創薬研究を牽引できる方をお待ちしております。

 

ニューロサイエンス創薬ユニットイノベーティブバイオロジー研究員
選考プロセス

STEP 1  WEBエントリー
   
STEP 2  エントリーシート・研究概要提出(11月16日正午まで)
   
STEP 3  書類選考
   
STEP 4  Web適性検査受検
   
STEP 5  1次面接(日本語、研究発表)
   
STEP 6  最終面接(英語)
   
STEP 7  内々定

※2019年3月以降に募集開始を予定しております。

※2019年3月以降に募集開始を予定しております。

※2019年3月以降に募集開始を予定しております。

※2019年3月以降に募集開始を予定しております。

現時点で募集はございません

※現時点で募集はございません。


2019年度新卒入社募集要項

ファーマコビジランス職

業務内容

医療用医薬品の国内外安全性情報の評価及び安全対策の立案・実施

応募資格 専攻 薬学系、生物系、生命科学系、医学系、獣医学系、農学系、医療・保健学系
要件

2019年3月に修士課程、博士課程を修了される方、6年制大学を卒業される方と、卒業後3年以内の既卒の方(2016年3月以降に6年制大学または修士・博士課程を卒業された方)が対象になります。

 

ファーマコビジランス職 選考プロセス

STEP 1  WEBエントリー
   
STEP 2  エントリーシート提出
   
STEP 3  書類選考
   
STEP 4  Web適性検査受検
   
STEP 5  1次面接
   
STEP 6  最終面接
   
STEP 7  内々定

 


 

統計開発職

業務内容

医療用医薬品の臨床試験計画の統計学的検討・データ解析
統計解析システムの開発・運用

応募資格 専攻 理工系
要件

2019年3月に修士課程、博士課程を修了される方と、卒業後3年以内の既卒の方
(2016年3月以降に修士・博士課程を卒業された方)が対象になります。

 

統計開発職 選考プロセス

STEP 1  WEBエントリー
   
STEP 2  エントリーシート提出
   
STEP 3  書類選考
   
STEP 4  Web適性検査受検
   
STEP 5  1次面接
   
STEP 6  最終面接
   
STEP 7  内々定

MR・総合職

業務内容 医療用医薬品に関する情報の提供・収集・伝達
応募資格 専攻 全学部、全学科
要件 2019年3月に博士後期課程(ドクターコース)・博士前期課程(修士課程)修了もしくは6年制大学・4年制大学を卒業される方と、卒業後3年以内の既卒の方(2016年3月以降に博士後期課程・博士前期課程を修了もしくは6年制大学・4年制大学を卒業された方)が対象になります。

 

MR総合職 選考プロセス

STEP 1  WEBエントリー
   
STEP 2  エントリーシート提出・適性検査受験(WEB)
   
STEP 3  書類選考
   
STEP 4  グループディスカッション試験(6月1日より開始)
   
STEP 5  面接試験(複数回予定、6月2日より開始)
   
STEP 6  内々定

生産技術職・製造職

業務内容

1.生産技術職

生産技術職では、原則として最初に生産部門を経験していただき、その後、ご本人の希望、並びに能力・適性等を考慮しながら、次に掲げる職種へローテーションを実施していく予定です。

(1) 製剤技術職 【グローバル製薬サプライ日本・アジア】
【業務内容】
医薬品製剤(製剤・包装)に関わる工業化製造法・新設備の技術評価及び新技術の導入、国内外の製造委託先への技術移管および技術指導

(2) 製薬技術職 【グローバル製薬サプライ日本・アジア】
【業務内容】
医薬品原薬に関する工業化製造法・工程分析法の開発、製造法・分析法の技術評価及び新技術の導入、国内外の製造委託先への技術移管および技術指導

(3) 製薬技術職(再生医療分野) 【グローバル製薬サプライ日本・アジア】
【業務内容】
T-CiRAでの取り組み(iPS細胞株の選択及び大量培養法の検討、心筋細胞の大量分化誘導系及び品質管理法の構築など)
T-CiRA以外での取り組み(脂肪幹細胞を利用した治療薬の導入検討、商用設備の設置検討など)
*T-CiRA:京都大学iPS細胞研究所と当社が共同で行っているプロジェクト

(4) 品質管理職・品質保証職 【製薬品質センター】 
【業務内容】
医薬品の製造に係る品質試験、試験技術に関する業務 国内・海外販売品目の申請関連業務、品質保証業務

(5) エンジニアリング職 【グローバル製薬サプライ日本・アジア】
【業務内容】
医薬品の製造に関わる事業設備、並びに省力化・自動化機器に関わる技術検討、設計および建設の実施
事業設備の保全に関する技術検討、設計および建設の実施
用役供給・管理ならびに用役設備の運転・管理、省エネルギー推進


 

2.製造職

製造職は、まず生産部門への配属となります。その後、ご本人の希望、並びに能力・適性等を考慮しながら、生産部門でのリーダーとしての育成、技術部門や品質部門への異動による育成を実施していく予定です。

(1) 製造職 【グローバル製薬サプライ日本・アジア】
【業務内容】
医薬品の製造
安定生産のための新規技術の導入、最適化、合理化検討
工程管理、包装管理

応募資格 専攻 薬学、理学、工学、農学系
要件

1.生産技術職
2019年3月に博士前期課程(修士課程)修了、6年制もしくは4年制大学を卒業される方と、卒業後3年以内の既卒の方(2016年3月以降に博士前期課程を修了もしくは6年制大学・4年制大学を卒業された方)が対象になります。

 

2.製造職
2019年3月に4年制大学を卒業される方と、卒業後3年以内の既卒の方(2016年3月以降に4年制大学を卒業された方)が対象になります。

 

生産技術職・製造職 選考プロセス

STEP 1  WEBエントリー
   
STEP 2  エントリーシート提出・適性検査受験(WEB)
   
STEP 3  書類選考
   
STEP 4  WEB適性検査受験
   
STEP 5 1次面接
   
STEP 6 最終面接
   
STEP 7  内々定

※現時点で募集はございません。