Filosofía corporativa

Misión

Nuestra misión es esforzarnos por lograr una mejor salud y un futuro más prometedor para las personas de todo el mundo mediante una innovación puntera en medicina.

Visión 2025

Atendemos las necesidades de nuestros pacientes, dondequiera que estén. Buscamos la confianza de la sociedad, los profesionales sanitarios y los pacientes mediante el Takeda-ísmo. Se nos reconoce como una empresa pionera gracias a nuestra agilidad e innovación, un posicionamiento que nos ayuda a desarrollar una cartera estable de medicamentos y a crecer año tras año para sostener la innovación

Valores

Hoja de ruta estratégica

Nuestra hoja de ruta estratégica tiene cuatro pilares que describen los pasos para alcanzar la Visión 2025: nos centraremos en los valores, las personas, I+D y el rendimiento empresarial.  Estos deben revisarse regularmente para seguir el progreso y asegurar que nos mantengamos en la ruta hacia la Visión 2025.

Establecemos objetivos, planes e indicadores clave de rendimiento claros para atender las necesidades de nuestros pacientes, dondequiera que estén, y para ganarnos la confianza de la sociedad y de nuestros clientes.

Valores

El Takedaismo (integridad, justicia, honestidad, perseverancia) y el paciente, la confianza, la reputación y el desarrollo de nuestras actividades se integran completamente en nuestra forma de trabajar. Son la base en nuestros procesos de toma de decisiones y lo que nos motiva para llevar a cabo acciones que garanticen nuestro compromiso con la calidad y con hacer lo correcto en todo momento.

Takeda tiene un compromiso inquebrantable con los pacientes y está construyendo una organización centrada en ellos y en el cliente. Nuestras organizaciones locales tienen poder para responder de la mejor manera posible a fin de satisfacer sus necesidades.

Nuestros empleados son la piedra angular de nuestro éxito. Creamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo, seguro, abierto y colaborativo donde los empleados pueden contribuir, desarrollarse y progresar de forma individual.

Los líderes de Takeda demuestran un pensamiento estratégico, encuentran formas innovadoras de servir a los pacientes, fomentan la confianza dentro de la sociedad, refuerzan nuestra reputación y hacen crecer la compañía. Crean un entorno que inspira y permite a la gente colaborar y hacer que avance la organización. Se centran en nuestras prioridades designadas y obtienen resultados sobresalientes. Además, aumentan las capacidades de nuestra organización para hoy y para el futuro.

I+D

Takeda cuenta con un motor de I+D de primera categoría que marca la diferencia en las vidas de los pacientes al convertir la ciencia en medicamentos que cambian sus vidas.

Como empresa impulsada por I+D, centramos nuestros esfuerzos de investigación en donde queremos estar a la vanguardia de la innovación. Contamos con centros de investigación focalizados en cuatro áreas centrales de tratamiento: oncología, gastroenterología (GE), enfermedades raras y neurociencia.

Nuestro motor de I+D productivo utiliza un enfoque combinado de innovación interna y externa para ofrecer una cartera de terapias sostenible. También tenemos la ambición de estar entre los mejores socios del sector.

Rendimiento
empresarial

 

Takeda se centra en el crecimiento rentable a largo plazo a través de seis impulsores empresariales. Entre ellos se encuentran nuestras cuatro áreas centrales de tratamiento: oncología, gastroenterología (GI), enfermedades raras y neurociencia, además de tratamientos derivados del plasma y vacunas. Nuestra sólida disciplina financiera nos ayuda a lograr un crecimiento rentable y a proporcionar el acceso más amplio posible a nuestros medicamentos. Todo esto nos permitirá ser más competitivos y hacer más por los pacientes para abordar necesidades médicas no cubiertas.


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