Filosofía corporativa

Misión

Nuestra misión es esforzarnos por lograr una mejor salud para las personas y un futuro mejor para los pacientes de todo el mundo mediante una innovación puntera en medicina.

Visión 2025

Atendemos las necesidades de nuestros pacientes, dondequiera que estén. Buscamos la confianza de la sociedad, los profesionales sanitarios y los pacientes mediante el Takeda-ísmo. Se nos reconoce como una empresa pionera gracias a nuestra agilidad e innovación, un posicionamiento que nos ayuda a desarrollar una cartera estable de medicamentos y a crecer año tras año para sostener la innovación

Valores

Hoja de ruta estratégica

Nuestra hoja de ruta estratégica tiene cuatro pilares que describen los pasos para alcanzar la Visión 2025. Nos centraremos en los valores, las personas, la I+D y el rendimiento empresarial, ya que estos nos ayudarán a progresar hacia nuestra Visión 2025. Deben revisarse regularmente para seguir los avances y asegurar que nos mantengamos en la ruta hacia la Visión 2025.

Establecemos objetivos, planes e indicadores clave de rendimiento claros para atender las necesidades de nuestros pacientes, dondequiera que estén, y para ganarnos la confianza de la sociedad y de nuestros clientes.

Valores

El Takedaismo (integridad, justicia, honestidad, perseverancia) y el paciente, la confianza, la reputación y nuestra actividad se integran completamente en nuestra forma de trabajar. Los utilizamos para tomar decisiones y llevar a cabo acciones que garanticen nuestro compromiso con la calidad y con hacer lo correcto en todo momento.

Personas

Takeda tiene un compromiso inquebrantable con los pacientes y está construyendo una organización centrada en el paciente y en el cliente. Nuestras filiales tienen capacidad para responder de la mejor manera posible para satisfacer las necesidades de los pacientes y los clientes.

Nuestros empleados son la piedra angular de nuestro éxito. Creamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo, seguro, abierto y colaborativo donde los empleados pueden contribuir, desempeñarse y progresar de forma individual.

Los directivos de Takeda demuestran un pensamiento estratégico, encuentran formas innovadoras de servir a los pacientes, fomentan la confianza dentro de la sociedad, refuerzan nuestra reputación y hacen crecer nuestra actividad. Crean un entorno que inspira y permite a la gente colaborar y hacer que la organización avance. Se centran en nuestras prioridades designadas y obtienen resultados sobresalientes. Además, aumentan las capacidades de nuestra organización para hoy y para el futuro.

I+D

Takeda cuenta con un motor de I+D de primera categoría que marca la diferencia en las vidas de los pacientes al transformar la ciencia en medicamentos que cambian sus vidas.

Como empresa impulsada por I+D, centramos nuestros esfuerzos de investigación en donde queremos estar: a la vanguardia de la innovación. Contamos con centros de investigación centrados en cuatro áreas centrales de tratamiento: oncología, gastroenterología, enfermedades raras y neurociencias.

Nuestro motor de I+D productivo utiliza un enfoque combinado de innovación interna y externa para ofrecer una cartera de medicamentos sostenible. También tenemos la ambición de estar entre los mejores socios del sector.

Nuestra
actividad

Takeda se centra en el crecimiento rentable a largo plazo a través de seis impulsores empresariales. Entre ellos se encuentran nuestras cuatro áreas centrales de tratamiento: oncología, gastroenterología, enfermedades raras y neurociencia, además de tratamientos derivados del plasma y vacunas. Nuestra sólida disciplina financiera nos ayuda a lograr un crecimiento rentable y a proporcionar el acceso más amplio posible a nuestros medicamentos. Todo esto nos permitirá ser más competitivos y hacer más por los pacientes para abordar necesidades médicas no cubiertas.