賦權女性領導的團隊和提供女性醫療保健

一個成長中的產業

普惠金融和獲得醫療保健資源是當今世界所面臨的重要議題。這兩件事在孟加拉的成衣 (RMG) 業相當顯著,該產業是該國 GDP 單一最大的貢獻。
該產業賦予許多女性經濟權力,提供穩定就業、一些社會保障措施和社會接受度。

 

一項奮鬥的基礎建設

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雖然該產業快速發展,但卻沒有良好的基礎建設支持。2013 年 10 月和 11 月的加濟布爾縣工廠大火,以及 2013 年 4 月的熱那大廈倒塌事故 (造成 1,100 人死亡) 為舉世震驚的悲劇。
而在成衣 (RMG) 業工作的女性可能較其他女性擁有權力,但他們也謀生也很艱苦:87% 患有病痛和疾病,包含營養不良和貧血、衛生條件差、產前產後護理不足、且暴露於其他感染和疾病中。

 

職業健康安全 (OHS) 標準並未有良好的保護或管理。孟加拉法律規定成衣 (RMG) 工廠必須設立有一個以上全職護士的廠內診所。但這些診所並未跟著工廠員工的成長而增加,很多診所的配備使用不足且管理不當,意味著促進該國 GDP 快速成長的女性,並未享有所需的健康照護服務。

 

賦權女性:女性計畫 (HERproject)

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有很多鼓舞人心的組織致力於拓展普惠金融和獲得醫療保健資源,企業社會責任協會(Business for Social Responsibility, BSR) 的女性計畫就是其一。這是全球、公私營合作關係結合企業和民間社會,建立包容多元性工作場所,藉由改善健康、增強財務能力和正面的性別關係等賦權女性。

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評估並改善工廠內診所:女性健康計畫 (HERhealth) 與武田藥品合作關係

武田藥品了解女性健康計畫 (HERhealth) [在女性計畫 (HERproject) 中的一個計畫],激勵我們思索成衣 (RMG) 業進一步的健康系統需求;因此產生了這個合作關係。

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我們與女性健康計畫 (HERhealth) 合作,於 2015 年時進行孟加拉 15 間工廠診所的評估,期能將此擴展到其他地點。我們在評估中的發現將會納入工廠升級計畫,且會改善這些診所,以提供更好服務給在廠內工作的女性。
這些診所升級預計有助於改善至少 30,000 名員工,在健康照護服務和產品上的使用。
女性賦權獲得普惠金融是很重要的;提供他們所需健康照護使用也同樣重要。女性計畫 (HERproject) 和其他組織每天在全世界所做的重要工作是很好的典範。