Better Health, Brighter Future
Tā kā mēs atzīmējam savu 235. gadadienu, mēs pārdomājam, kā mūsu bizness ir attīstījies, un dalīsimies ar daļu no zināšanām, ko mēs esam ieguvuši.
Tikai nedaudzi cilvēki var apgalvot, ka ir bijuši veiksmīgi katrā dzīves posmā. Tas pats attiecas uz korporatīvo pasauli — ne visi uzņēmumi var palikt veiksmīgi visas savas vēstures gaitā. Ir nepieciešama godīga un pragmatiska pieeja, lai varētu attīstīties tā, lai apmierinātu Jūsu klientu vajadzības. Visā Takeda vēsturē mēs esam palikuši uzticīgi savām saknēm, vienlaikus esot atvērti jaunām pieejām, un mēs gribētu domāt, ka esam baudījuši labvēlību to sasniegt.
Šeit sniegti daži pamatieteikumi, kā uzņēmums var sasniegt briedumu ar cieņu:
Inovācijas, inovācijas, inovācijas
Ikvienam vienmēr jācenšas turpināt savu izaugsmi — un uzņēmumi nekad nedrīkst būt apmierināti ar tiem pašiem vecajiem sasniegumiem; vai tas ir Jūsu produktu piedāvājums, vai tas, kā Jūs kalpojat pacientiem, kā Jūsu komandas sadarbojas savā starpā, vai arī, kā Jūs palīdzat kopienām, kurām tas nepieciešams, visā pasaulē. Uzņēmumā Takeda mēs vienmēr cenšamies ieviest inovācijas šajās svarīgākajās jomās un turpinām izstrādāt procesus un produktus, kas darbojas efektīvāk.
Atcerieties, kas Jūs esat
Jūtoties ērti savā ādā un paliekot uzticīgiem saviem principiem, Jūs tikai iegūsiet. Mēs darbojamies saskaņā ar uzņēmuma filozofiju, ko saucam par “Takedaismu”, un tā virza mūsu lēmumu pieņemšanu un informē mūsu kultūru. Tas nozīmē darījumu veikšanu godprātīgi — taisnīgumu, godīgumu un neatlaidību —, un par saviem panākumiem mēs esam parādā šīm vērtībām. Uzticība saviem ētikas principiem vienmēr atmaksāsies.
Paskatieties spogulī
Dažreiz ir nepieciešams paskatīties sev acīs un pieņemt skarbo patiesību. Mums vienmēr ir bijis svarīgs izaicinājums augt, stiprināt mūsu spējas un labāk apkalpot pacientus. Dažreiz mums ir jāpakāpjas soli atpakaļ un jāsaka: “Tas nedarbojas, mums tas ir jārisina!”. Citreiz mēs sakām: “Tas tiešām strādā šajā pasaules daļā. Izmēģināsim to citās!”. Būšana godīgiem par to, kas mēs esam kā uzņēmums, ne tikai palīdzēja mums gadu gaitā kļūt stiprākiem, bet arī sniedza mums iespēju pieņemt labākus lēmumus mūsu biznesam.
Iegūstiet labus draugus
Būt labam partnerim un izvēlēties labu partneri ir nozīmīgi ne tikai ilgtermiņa personīgajai izaugsmei, bet arī mūsu izaugsmei kā uzņēmumam. Mēs varam apkalpot vairāk pacientu, pateicoties saviem partneriem. Pētniecības organizācijas, universitātes, aizstāvības organizācijas, bezpeļņas organizācijas — šīs ir tikai dažas no mūsu gadu gaitā izveidotajām partnerībām. Bez tām mēs nevarētu augt kā uzņēmums.
Vissvarīgākie ir cilvēki
Dienas beigās mēs esam cilvēki, kas apkalpo cilvēkus. Uzņēmumā Takeda paciets, klients un mūsu darbinieki vienmēr ir centrā tam, ko mēs darām, jo cilvēki ir vissvarīgākie. Mēs nekad to neaizmirstam.