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Philosophie de l’entreprise

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Pour un leader mondial de la biopharmacie, il est fondamental d’avoir une culture d’entreprise forte.

 

La culture de Takeda repose sur une philosophie qui nous est propre, le « Takeda-isme ». Nous l’avons ancrée dans tout ce qui nous constitue : notre mission, notre vision, nos valeurs et notre stratégie.

 

Mission

Notre mission est d’apporter une meilleure santé et un meilleur avenir aux populations du monde entier grâce à des innovations de pointe.

 

Vision

Nous répondons aux besoins des patients où qu’ils soient sur la planète. Nous gagnons la confiance de nos clients et de la société en incarnant ce que nous appelons le Takeda-isme. Nous sommes reconnus comme la meilleure entreprise de notre secteur, pour notre agilité et notre capacité d'innovation – des qualités qui nous aident à bâtir un pipeline riche et régulier, et à assurer notre croissance, année après année.

 

Valeurs

Le Takeda-isme nous guide pour atteindre notre vision

 

 

Nous agissons et nous prenons nos décisions en suivant ces quatre priorités, dans cet ordre :

 

Le « Takeda-isme », qui porte nos quatre valeurs : intégrité, équité, honnêteté, persévérance, transpire dans nos façons de travailler. Avec quatre priorités tout aussi importantes : 1) être centrés sur le patient, 2) maintenir la confiance, prendre soin de 3) notre réputation et 4) de nos activités. Le Takeda-isme et nos quatre priorités président à toutes nos décisions et garantissent le respect de notre engagement pour la qualité et que nous agissons de façon appropriée en toutes circonstances.

 

Personnes

Forte de son engagement indéfectible vis-à-vis des patients, Takeda a mis en place une organisation axée sur le patient et le client. Nos filiales locales sont habilitées à adapter leur réponse pour qu’elle corresponde au mieux aux besoins des patients et de leurs clients.

 

Convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre succès, nous veillons à créer un environnement de travail qui favorise la diversité, l’intégration, la sécurité, l’ouverture et la collaboration, dans lequel les collaborateurs peuvent participer, être performants et s’épanouir en tant qu’individus.

 

R&D

Takeda dispose d’une organisation de Recherche et Développement (R&D) de classe mondiale qui peut avoir un impact sur la vie des patients en transformant la science en médicaments qui changent la vie. Nous concentrons nos efforts de recherche dans les domaines où nous souhaitons être à la pointe de l’innovation, avec des centres de R&D qui se focalisent sur nos quatre domaines thérapeutiques clés : l’oncologie, la gastroentérologie (GE), les maladies rares et les neurosciences. Notre moteur R&D efficace associe innovation interne et externe de manière à fournir un pipeline durable. Nous avons également pour ambition d’être parmi les partenaires de choix de notre secteur.

 

Performance de l’entreprise

Pour assurer la pérennité de l’entreprise, Takeda maintient sa croissance grâce à son portefeuille de médicaments et se focalise sur six aires thérapeutiques. Il s’agit de nos quatre domaines thérapeutiques clés – oncologie, gastroentérologie (GE), maladies rares et neurosciences–, auxquels s’ajoutent les traitements dérivés du plasma (TDP) et les vaccins. Notre grande rigueur financière nous permet de générer une croissance durable//d’améliorer en permanence la rentabilité de notre entreprise, tout en essayant de fournir l’accès le plus large possible à nos médicaments.

C’est ce qui nous permettra d’améliorer la santé des patients dans le monde, tout en répondant aux besoins médicaux non couverts.

 

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