Habilitar la accesibilidad Habilitar la accesibilidad

Top Employer 2022 reconoce a Takeda como una de las mejores empresas para trabajar en España

20 de enero de 2022
  • Este reconocimiento pone en valor el compromiso de la compañía por los empleados y la innovación en sus políticas de personas, centrada en la salud, el bienestar y el desarrollo profesional
  • Takeda lleva años comprometida con la igualdad y la diversidad. Prueba de ello es que el 60% de sus empleados en España son mujeres, una cifra 7 puntos porcentuales superior a la media (53%) del sector con un enfoque claro en diversidad e inclusión para que los empleados puedan realizarse mejor
  • Obtener la Certificación Top Employer visibiliza la apuesta de la organización por ofrecer la mejor experiencia posible a sus empleados así como una cultura de participación y estrecho diálogo con nuestros empleados

Madrid, 21 de enero de 2022.- Por quinto año consecutivo, Takeda ha conseguido la certificación Top Employers como una de las mejores empresas para trabajar en España, según Top Employers Institute. Este reconocimiento, pone en valor el compromiso de la compañía por los empleados y la innovación en sus políticas de personas, centrada en la salud, el bienestar y el desarrollo profesional.

En un contexto marcado por la pandemia, la aceleración digital, la seguridad de los empleados, la adopción de modelos de trabajo ágiles, además de la capacidad de adaptación e implementación del modelo de teletrabajo han sido algunos de los aspectos más relevantes a la hora de conseguir esta certificación.

"Somos conscientes de que las personas que forman parte de la compañía son la piedra angular de nuestro éxito y, para asegurarnos de que atraemos y desarrollamos al mejor talento, nos centramos en crear una experiencia excepcional para ellos con un amplio espacio para el desarrollo profesional", explica Ignacio Villena, director de Recursos Humanos de Takeda Iberia.

La salud, el bienestar y las carreras profesionales de los empleados, una prioridad para Takeda

Con una plantilla conformada por más de 350 personas en España y Portugal organizada en equipos altamente cualificados con una marcada personalidad dinámica, motivada y creativa, Takeda se ha consolidado como una organización en la que se da prioridad a la salud y el bienestar de los empleados a través de un importante plan de well-being. "Somos una organización de alto rendimiento que trabajamos centrados en el paciente y consciente de la importancia que tienen los hábitos saludables. Nuestro objetivo como compañía es que todos nos sintamos orgullosos de formar parte de ella", añade Villena.

El desarrollo profesional de las personas que forman la compañía es otra de las metas que persiguen desde el departamento de recursos humanos, tal y como afirma su director: "En Takeda queremos ofrecer un entorno diverso e inclusivo en el que las personas puedan prosperar, crecer y desarrollar su potencial personal y profesionalmente".

Comprometidos con la igualdad, la diversidad y el planeta

Muestra de su compromiso con la igualdad de género es que el 60% de los empleados que trabajan en Takeda España son mujeres, una cifra que se sitúa 7 puntos porcentuales por encima de la media (53%) del sector farmacéutico. Esto también se refleja en su comité directivo, que cuenta con una representación femenina superior al 50%.

Además, durante los últimos años se han impulsado acciones de carácter interno como talleres, charlas de concienciación o encuentros virtuales para fomentar la diversidad y el cuidado del planeta, pilares fundamentales de la cultura de la compañía.

La Certificación Top Employer, un reconocimiento a las buenas prácticas empresariales

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en la participación y resultados obtenidos en su HR Best Practices Survey. Esta encuesta engloba 6 dominios de RRHH, formados por 20 especialidades que incluyen áreas como la Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión, entre otros. 

Obtener la Certificación Top Employer visibiliza la apuesta de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas.

Sobre Top Employers Institute

Top Employers Institute es la autoridad global en el reconocimiento de la excelencia de las Pácticas de Personas. Ayudamos a acelerar el impacto de esas prácticas para enriquecer el mundo del trabajo. Top Employers Institute valida, certifica y reconoce como empleadores líderes a las organizaciones que superan los exigentes estándares de su Programa de Certificación. Desde hace más de 30 años, Top Employers Institute ha certificado más de 1.857 organizaciones en 123 países/regiones. Estos Top Employers certificados impactan positivamente en las vidas de más de 8 millones de empleados a nivel global.

Sobre Takeda

Takeda es una compañía biofarmacéutica líder a nivel internacional con sede central en Japón, basada en valores e impulsada por su actividad en I+D. Takeda está fuertemente comprometida con descubrir y aportar tratamientos que transforman la vida, guiados por nuestro compromiso con los pacientes, las personas y el planeta. Takeda centra sus esfuerzos de I+D en cuatro áreas terapéuticas: oncología, enfermedades raras genéticas y hematológicas, neurociencias y gastroenterología. También realiza inversiones de I+D específicas en terapias derivadas de plasma y vacunas. Nos centramos en desarrollar medicamentos altamente innovadores que contribuyen a marcar una diferencia en la vida de las personas a través de avanzar en nuevas opciones de tratamiento, el impulso y la optimización de la I+D y la potenciación de la compañía para crear una cartera sólida y diversa de fármacos. Nuestros empleados están comprometidos con mejorar la calidad de vida de los pacientes y con la colaboración con distintos partners en el área de asistencia sanitaria en aproximadamente 80 países.

Más información en: www.takeda.com y www.takeda.es