Unternehmensphilosophie

Mission

Unsere Mission ist es, durch wegweisende Innovationen in der Medizin zu mehr Gesundheit und einer besseren Zukunft für Menschen in der ganzen Welt beizutragen.

Vision 2025

Wir erfüllen die Bedürfnisse von Patienten weltweit und gewinnen Vertrauen in der Gesellschaft und bei unseren Partnern, indem wir uns konsequent an unseren Grundwerten des Takeda-ism orientieren. Durch Agilität und Innovation sind wir Vorreiter, wir entwickeln stetig neue Arzneien und wachsen Jahr für Jahr.

 

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Der Weg zum Ziel

Wie wir die Vision 2025 verwirklichen, beschreibt unserer strategischen Roadmap. Gegründet auf vier Säulen weist sie Schritt für Schritt den Weg zum Ziel. Werte, Menschen, Forschung & Entwicklung und Geschäftsleistung stehen dabei im Vordergrund und geben die Richtung vor. Um sicherzustellen, dass wir uns der Vision 2025 immer weiter nähern, überprüfen wir regelmäßig unsere Fortschritte. Dafür definieren wir Meilensteine, um unsere Ziele und Pläne klar messen zu können. So erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Patienten weltweit und verdienen uns das Vertrauen der Gesellschaft und unserer Kunden.

Werte

Die Grundwerte des Takeda-ism – Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer – und unsere vier Prioritäten sind die Basis unserer täglichen Arbeit. Wir stellen den Patienten in den Mittelpunkt, bauen Vertrauen in der Gesellschaft auf, stärken unsere Reputation und entwickeln unser Geschäft. Auf diese Art sichern wir unseren Qualitätsanspruch und sorgen dafür, dass wir das Richtige tun – immer und überall.

Takeda steht für das unermüdliche Engagement für Patienten. Für sie und unsere Partner im Gesundheitswesen bauen wir unsere kundenorientierte Organisation auf. Ganz gleich, wo in der Welt wir tätig sind, unsere Niederlassungen vor Ort sind konsequent auf die Bedürfnisse von Patienten und Kunden ausgerichtet.

Grundlage unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Für sie schaffen wir vielfältige, inklusive, sichere, offene und auf Zusammenarbeit ausgerichtete Arbeitsumgebungen. Hier können sie etwas beitragen, zu Hochform auflaufen und sich individuell weiterentwickeln.

Die Führungskräfte bei Takeda sind strategische Vordenker. Sie finden innovative Wege, um Patienten zu helfen, bauen Vertrauen in der Gesellschaft auf, stärken unsere Reputation und entwickeln das Geschäft. Sie schaffen eine Umgebung, die die Mitarbeiter inspiriert und befähigt, zusammenzuarbeiten und das Unternehmen voranzubringen. Sie konzentrieren sich auf klar definierte Prioritäten und liefern ausgezeichnete Ergebnisse. Und sie machen unser Unternehmen fit für die Anforderungen von heute und morgen.

Forschung & Entwicklung

Das Herz von Takeda ist ein Forschungs- und Entwicklungsbereich von Weltrang. Er übersetzt Wissenschaft in Arzneien, die das Leben von Patienten verlängern und verbessern.

Als forschungs- und entwicklungsgetriebenes Unternehmen konzentrieren wir unsere Forschungsaktivitäten dort, wo wir Vorreiter sein wollen. Wir forschen in eigenen Zentren zu vier Kerntherapiebereichen der Onkologie, Gastroenterologie (GI), Seltenen Krankheiten und Neurowissenschaften.

Mit einem kombinierten Ansatz von internen und externen Innovationen garantiert unser produktiver Forschungs- und Entwicklungsbereich eine nachhaltige Pipeline. Unser Ehrgeiz ist es, zu den besten Partnern in der Branche zu gehören.

Geschäftsleistung

Das Ziel von Takeda ist ein langfristiges profitables Wachstum durch sechs Erfolgsfaktoren – unsere vier Kerntherapiebereiche Onkologie, Gastroenterologie (GI), Seltene Krankheiten und Neurowissenschaft sowie plasmabasierte Therapien (Plasma-Derived Therapies, PDT) und Impfstoffe. Durch strikte Finanzdisziplin wachsen wir profitabel und gewährleisten den breitest möglichen Zugang zu unseren Arzneien. So erhöhen wir unsere Wettbewerbsfähigkeit und können mehr für Patienten tun, um auf unerfüllte medizinische Bedürfnisse einzugehen.


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