הפילוסופיה התאגידית

הפילוסופיה שלנו, 'טקדה-איזם', משלבת בתוכה את הערכים שלנו: יושרה, הגינות, כנות, התמדה. לאור הערכים הללו המטופל תמיד במרכז, ולאחר מכן ביסוס האמון והמוניטין שלנו.

משימה

המשימה שלנו היא לחתור לבריאות טובה יותר ועתיד בהיר יותר לאנשים בכל העולם, באמצעות הובלת החדשנות בתחום הרפואה.

החזון ל- 2025

אנו משרתים את צרכי החולים שלנו, בכל מקום בו הם נמצאים. אנו רוכשים את אמון החברה והלקוחות באמצעות טקדה-איזם. אנו זוכים להכרה כטובים בתחומנו בזכות זריזות עסקית וחדשנות, המסייעות לנו בבניית צנרת מוצרים יציבה, ובהצגת צמיחה שנה אחר שנה.

חזון לשנת 2025

תוכנית העבודה האסטרטגית

מפת הדרכים האסטרטגית שלנו נשענת על ארבעה עמודי תווך, אשר מתווים את הצעדים למימוש חזון 2025. אנו נתמקד בערכים, באנשים, במו"פ ובביצועים עסקיים, מאחר שאלו יעזרו לנו להתקדם לעבר הגשמת חזון 2025. גורמים אלה צריכים להיות נתונים לבחינה מתמדת, על מנת לעקוב אחר ההתקדמות ולוודא שאנו דבקים בדרך להגשמת החזון הזה.

אנו מגדירים מטרות, תכניות ומדדי ביצועים מרכזיים (KPI) ברורים, כדי לשרת את צרכיהם של מטופלינו, יהיו אשר יהיו, וכדי להרוויח את האמון של כלל האוכלוסייה ושל לקוחותינו.

ערכים

טקדה-איזם (יושרה, הגינות, כנות, התמדה) כמו גם סבלנות, בניית אמון, מוניטין והתנהלות עסקית, מוטמעים היטב בשיטות העבודה שלנו. אנו משתמשים בהם כדי לקבל החלטות ולנקוט פעולות המיועדות להבטיח את מחויבותנו לאיכות ולעשיית הדבר הנכון - בכל עת.

אנשים

לטקדה מחויבות בלתי מתפשרת למטופלים והיא בונה ארגון המתמקד במטופל ומתמקד בלקוח. אנו מעודדים את הארגונים המקומיים שלנו לפעול ולהגיב באופן הטוב ביותר כדי להיענות לצרכי המטופל והלקוח.

העובדים שלנו הם אבן הפינה של ההצלחה שלנו. אנו יוצרים סביבת עבודה מגוונת, מכילה, בטוחה, פתוחה ושיתופית שבה העובדים יכולים לתרום, לבצע ולגדול כפרטים.

מנהיגי טקדה מדגימים חשיבה אסטרטגית, מוצאים דרכים חדשניות לשרת מטופלים, לבנות את אמון החברה בנו, לחזק את המוניטין שלנו, ולהצמיח את העסק. הם יוצרים סביבה מעוררת השראה ומאפשרת לאנשים לשתף פעולה ולהניע את הארגון קדימה. הם ממוקדים בעדיפויות המוצהרות שלנו, ומספקים תוצאות מעולות. והם משפרים את היכולות של הארגון שלנו כיום ובעתיד.

מחקר ופיתוח

לטקדה יש מנוע מו"פ ברמה עולמית, המשפיע על חיי המטופלים באמצעות תרגום המחקר המדעי לתרופות משנות חיים.

כחברה המונעת על ידי מו"פ, אנו ממקדים את מאמצי המחקר שלנו בתחומים שבהם אנו רוצים להיות בחזית החדשנות. מרכזי המחקר שלנו מתמקדים בארבעה תחומי טיפול מרכזיים: אונקולוגיה, גסטרואנטרולוגיה (GI), מחלות נדירות, מערכת העצבים והמוח.

מנוע המו"פ היעיל שלנו פועל בגישה המשלבת חדשנות פנימית וחיצונית לבניית פרוטפוליו בר קיימא של מוצרים עתידיים. כמו כן, אנו שואפים להיות בין השותפים הטובים ביותר בתעשייה.

ביצועים
עסקיים

טקדה ממוקדת בצמיחה רווחית ארוכת טווח באמצעות שישה מנועים עסקיים. אלה כוללים את ארבעת תחומי הטיפול המרכזיים שלנו: אונקולוגיה, גסטרואנטרולוגיה(GI) , מחלות נדירות ומדעי המוח, טיפולים המופקים מפלזמה (PDT) וחיסונים. משמעת כלכלית חזקה עוזרת להשיג צמיחה רווחית ולספק את הגישה הרחבה ביותר האפשרית לתרופות שלנו. כל זה יאפשר לנו להיות יותר תחרותיים, ולעשות יותר עבור מטופלים על מנת לטפל בצרכים רפואיים שאין להם מענה.