Ключ к достойному многолетнему развитию

Отмечая 242-летнюю годовщину, мы вспоминаем весь пройденный путь и хотим поделиться той мудростью, которую нам удалось постичь за все это время.

Лишь немногие люди могут похвалиться тем, что на всех жизненных этапах получали все и сразу. То же самое можно сказать и о деловом мире: не все компании способны остаться на гребне волны в процессе своего развития. Требуется честный и прагматичный подход, чтобы компания достигла такого уровня, когда она сможет удовлетворять потребности своих клиентов.

На протяжении всей истории становления Takeda мы оставались верны традициям, сохраняя открытость новым веяниям. И нам хотелось бы думать, что мы сделали это достойно.

Вот слагаемые достойного долголетия компании:

Инновации, инновации и еще раз инновации

Всегда необходимо стремиться к самосовершенствованию — и бизнес никогда не должен довольствоваться тем, что уже достигнуто; идет ли речь об ассортименте продукции, об обслуживании пациентов, о сотрудничестве ваших команд или о помощи нуждающимся в разных странах. В компании Takeda мы постоянно стремимся к инновациям в этих ключевых областях и продолжаем разрабатывать более эффективные технологии и продукцию.

Помните о том, кто вы

Чувствовать себя комфортно на своем месте и придерживаться своих принципов — все это только пойдет вам на пользу. В нашей работе мы руководствуемся корпоративной философией под названием «такедаизм», которая лежит в основе принятия решений и формирует нашу культуру. Ее суть заключается в соблюдении принципов деловой этики при ведении бизнеса — честности, справедливости и упорства, и нашим успехом мы обязаны этим основополагающим ценностям. Верность своим этическим принципам всегда приносит плоды.

Посмотрите на себя в зеркало

Иногда необходимо посмотреть на себя со стороны — взглянуть правде в глаза. Для нас всегда был важен рост, усиление своего потенциала и более качественное обслуживание наших пациентов. Иногда необходимо сделать шаг назад и сказать: «Так не получится; мы должны внести коррективы в данный процесс». А в других ситуациях мы говорим: «Что ж, в этой части мира это работает. Давайте попробуем сделать то же самое и в других местах». Понимание того, кто мы как компания, не только позволило нам с годами стать сильнее, но и помогло обрести способность принимать оптимальные решения для нашего бизнеса.

Налаживание партнерских отношений

Репутация надежного партнера и наличие хороших партнеров имеет важное значение не только для нашего долгосрочного персонального роста, но и для роста компании. Благодаря нашим партнерам перед нами открывается больше возможностей оказания содействия пациентам. Исследовательские организации, университеты, правозащитные организации, некоммерческие предприятия — это лишь часть тех партнеров, с которыми мы сотрудничали в течение многих лет. Развитие компании без партнеров было бы невозможно.

Всё ради людей

В конечном итоге наша миссия — служить людям. В «Такеда» пациент, клиент и наши сотрудники всегда в центре нашей деятельности, потому что люди превыше всего. Мы никогда об этом не забываем.