香港武田Q&A

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A1. 創立於1781年之日本武田藥品工業株式會社,是一個以研究為基礎的全球性藥品公司。身為亞洲最大的藥品公司以及在全球具有領導地位的藥品公司之一,武田致力於發展更好的醫藥產品,包括在胃腸科別、腫瘤、糖尿病, 骨質疏鬆, 心血管疾病及營養補充品領域等均不斷有突破性的發展,竭力促進個人健康與醫藥進步。

A2. 武田為全球化跨國企業,在日本製藥公司排名第1,香港分部於2012成立. 武田現已橫跨亞洲和歐美地區等70多國均設有營運據點,目前之處方用藥也已獲得全球100多個主要國家之許可及銷售,造福全世界。

A3. 本公司以武田主義的四要素:誠實(Integrity)、公正(Fairness)、正直(Honesty)、不屈(Perseverance)作為經營管理原則擴張版圖至全球100多個國家,鼓勵多元的聲音、協助每位員工實現自我發展!

A4. 本公司的核心價值為武田主義(Takedaism),以誠實(Integrity)為依歸,無論針對病患或內部員工均秉持「Empowering Our People to Shine」的原則,重視每一位員工的聲音,並鼓勵員工充分表現自我、展現能力。

A5. 身為企業公民,本公司一直以來皆落實兩性平權的經營政策,目前整體員工組成比例與管理團隊的男女比例相當,有關任何工作權益均遵照香港勞工法例。

A6. 武田為全球化跨國公司,橫跨亞洲和歐美各地均設有營運據點,招募世界各地人才,以英文為內部共通語言。

A7. 武田為全球化跨國企業,橫跨亞洲和歐美各地均設有營運據點,提供多元發展及海外輪調的機會。

A8. 武田在僱用正式職員上,並無特殊之期間限制,針對員工個人職涯,本公司秉持「Empowering Our People to Shine」之精神,根據公平公正的績效管理制度,為員工規劃最好的發展。

A9. 武田為全球化跨國企業,在薪酬福利方面,皆根據市場調查報告為員工與主管提供具市場競爭力之薪資福利。此外,武田也提供完整紮實的教育訓練,並支持員工工作與家庭的平衡。

A10. 武田為全球化跨國企業,廣募世界各地人才,在武田工作可以與全球各地不同國家的同事交流,沒有特別國籍的界線與限制,在管理階層方面,更是展現包容與多元的東西方文化交流,致力打造成為全球化的世界級製藥公司。