Бути собою та дотримуватись принципів

Оскільки ми відзначаємо 235-річчя, ми розмірковуємо про те, як наш бізнес розвивався і ділимось досвідом, який ми здобули на цьому шляху.

Далеко не всі люди можуть сказати, що вони були успішними протягом всього свого життя. Те саме стосується і корпоративного світу: не всі компанії можуть залишатися успішними протягом всієї своєї історії. Щоб розвиватися для задоволення потреб своїх клієнтів, потрібно підходити до всього прагматично і чесно. Ми були віддані місії «Такеда» протягом всієї своєї історії, але водночас ми залишались відкритими до нових підходів.

Ключові напрямки:

Пам'ятайте, хто ви

Будьте собою і дотримуйтесь своїх принципів, - це лише піде вам на користь. Ми працюємо за корпоративною філософією, яку ми називаємо «Такеда-їзм». Вона керує нашим процесом прийняття рішень і розвиває нашу культуру. Своїх успіхів ми досягли завдяки основним цінностям «Такеда-їзму»: справедливості, чесності та наполегливості. Потрібно завжди залишатись вірним своїй етиці.

Подивіться в дзеркало

Іноді необхідно подивитися собі в очі, щоб побачити правду. Найважливіше для нас - це: стимулювання власного зростання, зміцнення своїх можливостей і задоволення потреб пацієнтів. Іноді ми робимо крок назад і кажемо: «Це не працює, нам потрібно це виправити». Іншого разу ми кажемо: «Це дійсно працює в цій частині світу. Потрібно спробувати це в інших місцях». Бути чесним що стосується того, хто ми є, як компанія, допомогло нам стати сильнішими та приймати кращі рішення для нашого бізнесу.

Заведіть хороших друзів

Бути гарним партнером і вибирати хороших партнерів - важливо не тільки для особистого розвитку, але і для розвитку компанії. Ми маємо можливість обслуговувати більше пацієнтів завдяки нашим партнерам. Дослідницькі організації, університети, захисні організації, неприбуткові організації — це лише частина партнерських зв'язків, які ми сформували протягом багатьох років. Без них ми б не розвивалися як компанія.

Це все про людей

Зрештою ми люди, які обслуговують людей. У «Такеда» пацієнт, клієнт і наші співробітники завжди є центром того, що ми робимо, тому що люди на першому місці. Ми ніколи не забуваємо про це.