Включити Спеціальні можливості Включити Спеціальні можливості

Новини

Придбання компанії Shire

Придбання компанії Shire Цього місяця ради директорів Takeda та глобальної біофармацевтичної компанії Shire досягли домовленості про придбання компанією Takeda компанії Shire. Процес придбання буде завершений в першій половині 2019 року. Learn more Купівля Shire дозволить Takeda прискорити процес трансформації в гнучку науково-дослідницьку глобальну фармацевтичну компанію, позиція якої надасть можливість задовольняти потреби пацієнтів із різних куточків світу у інноваційних лікарських засобах. Shire має лінійку продуктів, що знаходяться на середній та пізній стадіях розробки, а також макромолекулярні програми, новітні технології генної терапії й рекомбінантні білки. Ці напрацювання в поєднанні з науково-дослідницькою базою Takeda створять взаємодоповнюючу потужну лінійку продуктів та підсилять потенціал науково-дослідницької діяльності з фокусом на інноваціях в цілому. Очікується, що після придбання Shire 75% продажів Takeda будуть надходити від 5 терапевтичних областей: гастроентерологія, неврологія, онкологія, рідкісні захворювання, терапія дериватами плазми крові. Географічно присутність Takeda значно збільшиться, особливо в Сполучених Штатах Америки. Таким чином, компанія займатиме лідируючі позиції на двох найбільших ринках лікарських засобів світу —  Японії та США. Придбання фармацевтичної компанії Shire супроводжується й фінансовим вигодами — значне збільшення показника чистого прибутку в розрахунку на одну акцію вже починаючи з першого фінансового року після завершення угоди, а також генерування додаткових грошових потоків. Існуюча дивідендна політика Takeda залишиться ключовим компонентом майбутніх доходів акціонерів, що сприятиме збереженню високого рейтингу надійності інвестицій. Разом з активами Shire компанія Takeda зможе стати глобальною біофармацевтичною науково-дослідницькою компанією зі штаб-квартирою в Японії, в основі рішень і діяльності якої будуть незмінні цінності та філософія Такеда-їзму. UA/TAK/0518/0016 https://takeda.info/3eaufz1
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2018/UA-TAK-0518-0016/

Зміна у керівництві «Такеда» в Україні

Зміна у керівництві «Такеда» в Україні Learn more З 2 червня 2018 року виконуючим обов'язків директора компанії «Такеда» в Україні стане Олександр Марков.   Олександр Марков долучився до команди «Такеда» у 2015 році і обіймав посаду директора з медичних та регуляторних питань. За плечима Олександра майже 20-річний досвід роботи в міжнародних та вітчизняних фармацевтичених компаніях у медичній та регуляторній сферах.   До кар'єри у фармацевтичному бізнесі Олександр працював старшим науковим співробітником в Інституті фтизіатрії і пульмонології АМН України. У 2000 році Олександр здобув науковий ступінь доктора медичних наук зі спеціальності «Пульмонологія». Є автором десятків наукових робіт із пульмонології та алергології. У 2002 році отримав професійний сертифікат із менеджменту в The Open University (Лондон). 3 2003 по 2005 рік працював Виконуючим директором комітету з охорони здоров'я Європейської бізнес асоціації в Україні.   Олександр планує докласти своїх зусиль до зміцнення репутації та побудови надійних довірчих відносин із медичною спільнотою й громадськістю, а також реалізовувати глобальну стратегію компанії з розширення доступу пацієнтів до інноваційних лікарських засобів «Такеда».   В основі усіх рішень нового керівника в Україні, як і протягом 237-річної історії «Такеда», будуть лежати цінності компанії, а також основний пріоритет «Пацієнт  — у центрі уваги всього, що ми робимо».    UA/TAK/0518/0015   https://takeda.info/2UOgbE2
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2018/UA-TAK-0518-0015/

75 онкохворих дітей отримали подарунки

75 онкохворих дітей отримали подарунки від співробітників «Такеда Україна» 75 онкохворих дітей отримали подарунки До Старого Нового року співробітники компанії «Такеда Україна» підготували соціальну акцію для дітей, що проходять лікування в онкогематологічному відділенні столичного ОХМАТДИТу. Акція отримала символічну назву «Загадай бажання янголу», адже кожен маленький пацієнт міг написати янголятку про яку іграшку він мріє понад усе та отримати її у подарунок До Старого Нового року співробітники компанії «Такеда Україна» підготували соціальну акцію для дітей, що проходять лікування в онкогематологічному відділенні столичного ОХМАТДИТу. Акція отримала символічну назву «Загадай бажання янголу», адже кожен маленький пацієнт міг написати янголятку про яку іграшку він мріє понад усе та отримати її у подарунок. Learn more   «Дитинство дітей з онкологічними захворюваннями — стіни лікарень, крапельниці, пігулки та курси хіміотерапії. Незважаючи на хворобу, вони все ще дітлахи зі своїми дитячими бажаннями та мріями. Їм так само хочеться свята, чудес та подарунків від Діда Мороза як і звичайним діткам. Це наштовхнуло нас на питання — що ми можемо зробити, щоб ці діти відчули себе такими ж як інші, необділеними увагою, святом та дивами. Так народилась акція «Загадай бажання янголу», де наші співробітники мали змогу допомогти одній конкретній дитині посміхнутись та стати трохи щасливішою», — прокоментувала Наталія Заго, директор «Такеда Україна».   Напередодні новорічних свят ми передали в ОХМАТДИТ паперових янголят, яких вручну вирізали співробітники центрального офісу «Такеда» в Україні. На янголятах діти з онкогематологічного відділення написали про яку іграшку вони мріють найбільше. Цими янголятами ми прикрасили ялинку в офісі, і кожен співробітник або гість компанії міг взяти янголятко та здійснити мрію однієї конкретної дитини або зробити сюрприз, вибравши подарунок на свій розсуд.   До Старого Нового року 75 дітей з онкогематологічного відділення ОХМАТДИТу отримали омріяні подарунки, що підготували для них співробітники «Такеда Україна».   «Діти дуже чекали на подарунки, постійно перепитували коли янгол їх принесе. Зізнаюсь, я щиро розчулилась, коли бачила як діти, виснажені від постійної тяжкої терапії, посміхаються, розгортаючи свої подарунки. Їм не просто подарували іграшки, з ними поділилися теплом, любов’ю та вірою, яка їм зараз надзвичайно необхідна», — згадує Олександра Чекмарьова, лікар-психолог Центру медико-психологічної, соціально-реабілітаційної допомоги ОХМАТДИТу.   «Такеда» в Україні, як компанія з високим рівнем соціальної відповідальності, прагне і надалі підтримувати пацієнтів, турбуючись про їх якість життя та стан здоров’я.   Ми висловлюємо щиру подяку адміністрації Національної дитячої спеціалізованої лікарні «ОХМАТДИТ», завідувачу Центром дитячої онкогематології і трансплантації кісткового мозку Світлані Донській та завідувачу Центром медико-психологічної, соціально-реабілітаційної допомоги Олені Анопрієнко, що підтримали ініціативу та допомогли реалізувати акцію «Загадай бажання янголу».   UA/TAK/0218/0004         https://bit.ly/2Axv2Ma
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2018/make-a-wish-to-an-angel/

10 років всеукраїнській соціальній акції «Зупинимо інсульт разом»

10 років всеукраїнській соціальній акції «Зупинимо інсульт разом» 10 років всеукраїнській соціальній акції «Зупинимо інсульт разом» 10 років всеукраїнській соціальній акції «Зупинимо інсульт разом» Турбуючись про якість життя та стан здоров'я пацієнтів, «Такеда» в Україні, як фармацевтична компанія з високим рівнем соціальної відповідальності, вже 10 років реалізує всеукраїнську соціальну акцію «Зупинимо інсульт разом». Інсульт — це тяжка медична проблема, яка часто призводить до смерті або інвалідизації людини. На жаль, з кожним роком кількість пацієнтів з інсультом зростає. Метою даної акції є привернення уваги українців до проблеми інсульту, адже попередити інсульт легше, ніж долати його наслідки. В ході проведення соціальної акції «Зупинимо інсульт разом» на безкоштовній основі ми допомагаємо пересічним українцям перевірити у себе наявність факторів ризику розвитку інсульту. Цього року в рамках акції визначити власний рівень ризику виникнення інсульту зможуть жителі Одеси, Харкова, Тернополя, Полтави, Сєвєродонецька та Краматорська. ІНСУЛЬТ МОЖНА ПОПЕРЕДИТИ! Чекаємо на вас на акції «Зупинимо інсульт разом» у вашому місті! Більш детальну інформацію щодо акції можна дізнатись за тел.: (044) 390 09 09, факс: (044) 390 29 29 Організатор: ТОВ «Такеда Україна»: 03110, м. Київ, вул. Солом’янська, 11 UA/TAK/1017/0044   Learn more https://takeda.info/30PrbVe
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2017/10rokiv/

«Такеда Україна» здобула звання «Кращого роботодавця України» за версією Top Employers Institute

«Такеда Україна» здобула звання «Кращого роботодавця України» за версією Top Employers Institute «Такеда Україна» здобула звання «Кращого роботодавця України» за версією Top Employers Institute Наприкінці лютого в Амстердамі, Нідерланди, відбулася церемонія нагородження найкращих роботодавців світу за версією міжнародного Top Employers Institute — фармацевтична компанія «Такеда Україна» здобула сертифікацію «Кращого роботодавця України 2017». Top Employers Institute — незалежна міжнародна організація, яка вивчає систему роботи з персоналом компаній по всьому світу, оцінюючи її відповідність міжнародним стандартам. Вагомість і цінність даної сертифікації полягає в складності її здобуття. Для того щоб отримати сертифікацію кращого роботодавця і право використовувати престижний знак «Top Employer» проводять аналіз дев’яти HR-функцій, серед яких: планування персоналу, його адаптація, навчання і розвиток, управління ефективністю, компенсація, корпоративна культура та ін. По кожній категорії потрібно не тільки надати повні та розгорнуті відповіді, заповнивши спеціальний опитувальник, а й додати матеріали, що підтверджують зазначену інформацію. Після цього команда Top Employers Institute детально вивчає всі відповіді і скрупульозно проводить їхній аудит. «Лише дві вітчизняні компанії завоювали звання кращого роботодавця цього року, і для нас за честь, що «Такеда Україна» в їхньому числі, — коментує директор компанії Наталія Заго, — Робота з персоналом — це завжди не просто, і вона має бути продуманою, структурованою, зрозумілою і головне людяною. Адже кожен працівник — унікальна особистість зі своїми емоціями, амбіціями та потребами. Отримавши сертифікацію Top Employer, ми усвідомлюємо, що в кожній категорії, яка оцінювалася, ми відповідаємо або перевершуємо встановлені міжнародні стандарти роботи. Ми щиро пишаємось, що наша багаторічна праця отримала таку високу оцінку з боку експертів Top Employers Institute». Зазначимо, що «Такеда Україна» отримує звання «Кращого роботодавця» вже вчетверте, востаннє в 2014 році — компанія увійшла в ТОП-3 найкращих роботодавців України за результатами дослідження міжнародної консалтингової компанії Aon Hewitt. «Такеда Україна» здобула звання «Кращого роботодавця України» за версією Top Employers Institute Learn more https://takeda.info/2YCXyUy
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2017/top-employer/

Таkeda купує ARIAD: інновації у боротьбі з онкологічними захворюваннями стають доступнішими

Таkeda купує ARIAD: інновації у боротьбі з онкологічними захворюваннями стають доступнішими Таkeda купує ARIAD: інновації у боротьбі з онкологічними захворюваннями стають доступнішими Таkeda купує ARIAD: інновації у боротьбі з онкологічними захворюваннями стають доступнішими Learn more 16 лютого 2017 року Takeda Pharmaceutical Company Limited оголосила про офіційне завершення купівлі американської біотехнологічної дослідницької компанії ARIAD Pharmaceuticals, Inc. Як результат, така угода здатна трансформувати портфоліо онкологічних лікарських засобів у глобальному масштабі, а також вдосконалити існуючі схеми лікування захворювань крові. Зокрема, купівля ARIAD додала два інноваційні препарати до скарбниці оригінальних лікарських засобів Takeda, що дозволить розширити існуючий портфель продуктів, які спрямовані на подолання онкологічних захворювань. Наприклад, діюча речовина бригатиніб, що наразі проходить процедуру реєстрації в США, може глобально вплинути на терапію недрібноклітинного раку легенів генетично визначеної субпопуляції. Ще одним важливим надбанням Takeda став лікарський засіб Iclusig® (діюча речовина понатиніб), який значно розширить можливості терапії хронічної мієлоїдної лейкемії та підтипу гострої лімфобластної лейкемії. «Купівля ARIAD — це унікальна можливість позитивно вплинути на стан ще більшої кількості пацієнтів, — говорить Крістоф Вебер, президент та виконавчий директор Takeda. — Шанс збагатити результати нашої науково-дослідної діяльності досягненнями іншої висококваліфікованої команди випадає не щодня. Ми щиро раді потенціалу та можливостям, що відкрилися перед нами, а головне — користі, яку отримають пацієнти». Нагадаємо, що Takeda вже має досвід успішного виведення на ринок онкологічних продуктів: Adcetris® (брентуксимаб ведотин; на ринку України представлений з 2013 року) та Ninlaro® (іксазоміб). Впевнені, що невдовзі нові інноваційні лікарські засоби Takeda стануть доступними для пацієнтів у різних куточках світу в цілому й України зокрема. https://bit.ly/2J3bWke
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2017/takeda-oncology-ariad/

Актовегін, Кардіомагніл та Кальцій-Дз Нікомед — «Препарати року 2016» за версією щорічного конкурсу «Панацея»

Актовегін, Кардіомагніл та Кальцій-Дз Нікомед — «Препарати року 2016» за версією щорічного конкурсу «Панацея» Актовегін, Кардіомагніл та Кальцій-Дз Нікомед — «Препарати року 2016» за версією щорічного конкурсу «Панацея» Актовегін, Кардіомагніл та Кальцій-Дз Нікомед — «Препарати року 2016» за версією щорічного конкурсу «Панацея» Learn more За результатами щорічного конкурсу професіоналів фармацевтичної галузі «Панацея» у номінації «Препарат року» нагороди отримали одразу три бренди компанії ТОВ «Такеда Україна»: Актовегін та Кардіомагніл серед лікарських засобів, що відпускаються за рецептом, а також Кальцій-Дз Нікомед у безрецептурній групі. Формування рейтингу лікарських засобів відбувалося за міжнародною АТС-класифікацією. Переможців визначали за наступними показниками:частка продукту у своєму сегменті; частка продукту у своєму сегменті; динаміка зростання обсягів роздрібних продажів; цінова політика у конкурентному сегменті. «Ми щиро пишаємось тим, що кропітка робота нашої команди не залишається без уваги та регулярно визнається незалежними експертами. Відзнаки, які отримали лікарські засоби Актовегін, Кардіомагніл та Кальцій-Дз Нікомед на конкурсі «Панацея» є додатковим підтвердженням їх ефективності, та найважливіше — довіри пацієнтів та лікарів», — прокоментувала Тетяна Бернацька, Директор з маркетингу компанії «Такеда Україна».   Окрім цього, менеджер по роботі з ключовими клієнтами в аптечних мережах компанії «Такеда» Тарас Царик зайняв 3-є почесне місце у рейтингу «КАМ року».    Основними критеріями опитування, до якого увійшли фахівці 90 аптечних мереж та 10 аптек, стали: ефективність ведення переговорів та комфортність роботи з КАМом. «Пацієнт — в центрі уваги всього, що ми робимо, — відмітив Тарас Царик, менеджер по роботі з ключовими клієнтами компанії «Такеда». — Працюючи із топ-менеджерами аптечних мереж, я намагаюсь вибудовувати ефективні партнерські відносини, щоб кожен пацієнт мав доступ до інноваційних лікарських засобів нашої компанії. Дуже радий, що моя робота оцінена такою значущою нагородою». https://bit.ly/37AS2pk
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2016/panaceya-2016/

Takeda увійшла до ТОП-100 компаній світу зі сталим розвитком

Takeda увійшла до ТОП-100 компаній світу зі сталим розвитком Takeda увійшла до ТОП-100 компаній світу зі сталим розвитком Takeda увійшла до ТОП-100 компаній світу зі сталим розвитком Learn more Takeda увійшла до Всесвітнього рейтингу ТОП-100 компаній зі сталим розвитком (2016 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World Index). Оголошення результатів відбулось у січні під час Світового Економічного Форуму у Давосі. Даний рейтинг формується на основі 12 ключових показників, у тому числі продуктивності вуглецю (обсяг ВВП на одиницю викидів діоксиду вуглецю), інноваційного потенціалу, профілю безпеки та гнучкості у прийнятті управлінських рішень. Ще з 1781 року Takeda старанно працює над вдосконаленням системи охорони здоров'я. Включення до ТОП-100 компаній зі сталим розвитком підкреслює прогрес, якого Takeda досягла у сфері корпоративної соціальної відповідальності, а також реалізації глобальної стратегії сталого розвитку. «Велика честь бути серед числа видатних світових корпорацій,   − прокоментував Харухіко Хірате, директор з корпоративних комунікацій та зв'язків із громадськістю, −  пацієнт та його потреби завжди знаходяться у фокусі всього, що робить Takeda. Ми постійно аналізуємо результати реалізації стратегії сталого розвитку, концентруючи свої зусилля на наукових дослідженнях, розробці інноваційних ліків заради поліпшення здоров'я пацієнтів та їх впевненості у майбутньому». Як компанія з високим рівнем соціальної відповідальності, Takeda постійно вдосконалює сталість бізнес-процесів та бере активну участь у побудові стабільності у суспільстві. У своїй діяльності компанія Takeda дотримується визнаних на світовому рівні норм та довгострокових міжнародних цілей, таких як 10 принципів Глобального договору ООН, Цілі сталого розвитку тощо. https://bit.ly/37ABo9l
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2016/top-100/