Включити Спеціальні можливості Включити Спеціальні можливості

Новини

Takeda завершила угоду з продажу TachoSil® компанії Corza

Takeda завершила угоду з продажу TachoSil® компанії Corza Компанія Takeda Pharmaceutical Company Limited («Takeda») оголосила про завершення раніше анонсованої угоди з продажу хірургічного пластиру TachoSil® компанії Corza Health, Inc. («Corza») за 350 млн євро.     Learn more Відповідно до умов угоди, Corza придбала активи та ліцензії, що дозволяють розвивати та продавати TachoSil®, тоді як Takeda зберігає право власності на виробничі потужності у місті Лінц, Австрія. Takeda уклала довгострокову угоду про виробництво та постачання, згідно з якою компанія продовжуватиме ексклюзивне виробництво продуктів TachoSil® та їх постачання для Corza. Takeda дотримується довгострокової стратегії розвитку бізнесу у ключових терапевтичних напрямах, а також оптимізує операційну діяльність задля того, щоб забезпечувати пацієнтам доступ до інноваційної терапії у цих напрямах. Компанія планує використати фінансові надходження від угоди для зменшення фінансових зобов’язань та для скорішого досягнення співвідношення чистий борг/скорогована EBITDA на рівні 2x протягом 2021–2023 фінансових років. Takeda зберігає позивтину динаміку росту фінансових показників завдяки стратегії позбавлення від неключових активів у 2020 році. Компанія перевищила свій цільовий показник вартості непрофільних активів у розмірі 10 млрд доларів США, оголосивши про 11 угод з січня 2019 на загальну вартість приблизно у 11,6 млрд доларів США.     C-ANPROM/UA/CORP/0030 https://takeda.info/3tHR7yl
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2020/takeda_tachosil_corza/

Takeda «Найкращий роботодавець 2021» за версією Top Employers Institute

Takeda — «Найкращий роботодавець 2021» в Україні та світі за версією Top Employers Institute Вп’яте поспіль Takeda в Україні отримує престижний статус найкращого роботодавця від незалежної міжнародної організації з оцінки роботи з персоналом Top Employers Institute. На глобальному рівні компанія Takeda завойовує це звання вже вчетверте. Learn more У рамках сертифікації Top Employers Institute оцінював 20 напрямів управління персоналом у шести сферах, зокрема корпоративну культуру, цінності, довгостроковий розвиток компанії, кар’єрне зростання, навчання, різноманітність та залучення команди, благополуччя співробітників і робоче середовище. За 30 років існування організації звання «Найкращого роботодавця» отримали понад 1600 компаній на п’яти континентах. Цього року сертифікацію здобули 24 країни, що входять до бізнес-підрозділу Takeda «Ринки, що розвиваються», у тому числі й Україна. Загалом компанія стала найкращим роботодавцем у 38 країнах: Африка: Алжир Азіатсько-Тихоокеанський регіон: Австралія, Китай, Гонконг, Індія, Індонезія, Японія, Малайзія, Філіппіни, Сінгапур, Південна Корея, Тайвань і Таїланд Європа: Австрія, Фінляндія, Франція, Німеччина, Ірландія, Італія, Казахстан, Польща, Португалія, Росія, Іспанія, Швейцарія, Туреччина, Великобританія та Україна Латинська Америка: Аргентина, Бразилія, Колумбія, Еквадор, Мексика та Перу Близький Схід: Ізраїль, Саудівська Аравія та Об’єднані Арабські Емірати Північна Америка: США Компанія перевершила вимоги Top Employers Institute, отримавши відзнаку у категоріях: організаційні зміни, цінності, етика та прозорість, довгостроковий розвиток, управління ефективністю, залученість співробітників та лідерство. «Ми пишаємось тим, що Takeda п'ять років поспіль визнана "Найкращим роботодавцем” в Україні. Ми намагаємося забезпечувати можливості для реалізації потенціалу наших співробітників, оскільки твердо переконані, що це надихатиме їх робити якомога більше для пацієнтів», — зазначила Ебру Явуз, генеральний директор кластеру «Україна та СНД» біофармацевтичної компанії Takeda. «В умовах пандемії COVID-19 компанія зосереджує особливу увагу на людях: пацієнтах та співробітниках. Зміцнення культури довіри, дотримання різноманітності, а також підтримка співробітників допомагають Takeda забезпечувати турботу про здоров’я та впевненість у майбутньому для пацієнтів у всьому світі». Вагомі здобутки компанії підтверджує й генеральний директор Top Employers Institute Девід Плінк: «Takeda продовжує демонструвати свою відданість співробітникам як глобально, так і в регіонах, і ми вітаємо компанію з отриманням світової сертифікації “Найкращий роботодавець” четвертий рік поспіль». Щоб дізнатися більше про Top Employers Institute та сертифікацію «Найкращого роботодавця», будь ласка, перейдіть за посиланням: www.top-employers.com. C-ANPROM/UA/CORP/0024 https://takeda.info/3qY3aVZ
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2020/takeda_top_employer_2021/

Ебру Явуз — новий генеральний директор новоствореного кластеру «Україна та СНД»

Компанія Takeda призначила генеральним директором новоствореного кластеру «Україна та СНД» Ебру Явуз Це призначення відповідає безперервній трансформації Takeda задля забезпечення синергії між ключовими ринками. Learn more Глобальна біофармацевтична компанія Takeda оголосила про призначення Ебру Явуз генеральним директором новоствореного кластеру «Україна та СНД». Це призначення набуло чиннності після нещодавніх змін у структурі організації, а саме об'єднання кластерів «Україна, Білорусь Молдова» та «Азія-Кавказ». У результаті утворений новий кластер «Україна та СНД», який включає в себе наступні країни: Азербайджан, Арменію, Білорусь, Грузію,  Казахстан, Киргизтан, Молдову, Узбекистан та Україну. Ебру Явуз має більш ніж 20-річний професійний досвід та велику експертизу в фармацевтичній галузі. Вона має досвід роботи у регуляторному відділі та на керівних стратегічних посадах. До компанії Takeda Ебру приєдналась у лютому 2016 року. На своїй попередній позиції у ролі директора з операційної діяльності Takeda в регіоні ICMEA (Індія, СНД за виключенням Росії, Близький Схід, Туреччина та Африка), Ебру відповідала за розробку стратегій, вдосконалення бізнес-процесів, а також оптимізацію діяльності компанії в країнах регіону. Її досвід та розуміння динаміки фармацевтичної галузі допоможуть забезпечувати стійке зростання ключових ринків Takeda. З приводу свого призначення Ебру Явуз зауважила: «Я з ентузіазмом спостерігаю за розвитком Takeda на ринках України та СНД. З нетерпінням чекаю на співпрацю з командою та нашими партнерами, аби впевнитися, що ми робимо все можливе задля задоволення потреб пацієнтів в інноваційній терапії. У партнерстві із органами охорони здоров'я ми зможемо забезпечити кращий доступ до інноваційних лікарських засобів у наших терапевтичних напрямах. Слідуючи власним цінностям, для Takeda важливо піклуватись про здоров'я та майбутнє пацієнтів у кластері Україна та СНД. Завдяки нещодавнім змінам компанія зможе спростити структуру, забезпечити стійке зростання та економію від масштабу. Наші співробітники, пацієнти та їх потреби і надалі залишатимуться головним пріоритетом для Takeda». C-ANPROM/UA/TAK/0002 https://takeda.info/34IvaVr
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2020/new-gm-ebru-yavuz/

Українські пацієнти зі спадковим ангіоневротичним ннабряком уперше отримають доступ до сучасного лікування

Українські пацієнти зі спадковим ангіоневротичним набряком уперше отримають доступ до сучасного лікування 25 вересня 2020 р. вперше в Україні з’явився препарат для лікування рідкісного захворювання — спадкового ангіоневротичного набряку (САН). Це означає, що українські пацієнти, яким діагностовано САН, нарешті отримають сучасні ліки для терапії гострих набряків, у тому числі набряків гортані, які загрожують життю. Learn more Біофармацевтична компанія Takeda в Україні, яка є частиною глобальної науково-дослідницької компанії-лідера Takeda Pharmaceutical Company Limited, розширює свій портфель інноваційних продуктів та повідомляє про поставку  препарату Сінрайз / Cinryze (С1-інгібітор людини). Лікарський засіб показаний для лікування гострих станів, короткочасної та довготривалої профілактики, може застосовуватись для дітей, дорослих і вагітних жінок. Препарат підлягяє закупівлі за державний кошт, отже пацієнти зможуть отримати його безкоштовно. До цього моменту в Україні ліки для терапії спадкового ангіоневротичного набряку були відсутні. Для надання допомоги при невідкладних станах використовувалось неспецифічне лікування, що не вирішувало проблем пацієнтів та спричиняло велику кількість побічних ефектів. Крім того, часто для лікування набряків помилково використовували антигістамінні препарати, які не знімають симптомів і не покращують стан пацієнтів. Наразі в Україні діагностовано 48 пацієнтів із спідковим ангіоневротичним набряком. Втім, таких хворих має бути понад 800, якщо брати за основу середню поширеність хвороби — 1 людина на 50 тис. населення[1]. Така невідповідність пов’язана зі складністю діагностики захворювання. Зокрема, симптоми САН дуже схожі на симптоми багатьох інших, більш поширених захворювань або станів — алергічної реакції чи апендициту. На тлі відсутності належної діагностики, пацієнти часто потрапляють на операційний стіл, хоча насправді потребують іншого лікування. В Україні жодна лабораторія не проводить необхідні для діагностики дослідження, а відправляє зразки крові для дослідження за кордон, що ускладнює своєчасне встановлення діагнозу. Найчастіше захворювання починає проявлятися з 12 років і значно впливає на якість життя та емоційний стан пацієнтів — через відсутність відповідного лікування вони не можуть вести звичний спосіб життя, займатися спортом та обмежені у пересуваннях, адже неможливо спрогнозувати, коли з’явиться напад і що його спровокує. Це можуть бути будь-які звичні для здорової людини речі: прогулянки, заняття спортом, менструація, вагітність, розумові навантаження або навіть просто повторювальні рухи, наприклад, користування ножицями протягом декількох хвилин. «Через непередбачувані гострі напади захворювання значно впливає на повсякденне життя пацієнтів із спадковим ангіоневротичним набряком. Надання доступу до сучасного лікування є надзвичайно важливим для покращення якості життя пацієнтів. — коментує Кокі Сато, директор біофармацевтичної компанії Takeda в Україні, Молдові та Білорусі. — В Takeda ми невпинно працюємо над створенням інноваційних ліків для того, щоб покращити якість життя пацієнтів».   Про захворювання: Спадковий ангіоневротичний набряк (САН) —  це генетичне захворювання, зумовлене дефіцитом або недостатньою функцією C1 інгібітору (C1-INH), який підвищує проникність судин і призводить до болісних набряків. Набряки виникають у глибоких шарах шкіри, слизової оболонки, шлунково-кишкового тракту та гортані. Напади можуть виникати раптово та спотворювати зовнішній вигляд, порушувати працездатність, а також впливати на якість життя та навіть загрожувати життю, наприклад, у випадку набряку гортані. [1] Maurer M, et al. Allergy. 2018: doi:10.1111/all.13384 UA/TAK/0720/0049 https://takeda.info/39U5R5D
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2020/Ukrainian_patients_with_hereditary_angioedema_get_access_to_modern_treatment_for_the_first_time/

Фармацевтичні компанії — лідери в терапії на основі плазмодериватів крові — об’єдналися, щоб прискорити розробку терапевтичного препарату проти COVID-19

Фармацевтичні компанії — лідери в терапії на основі плазмодериватів крові — об’єдналися, щоб прискорити розробку терапевтичного препарату проти COVID-19 Learn more Відтепер провідні світові фармацевтичні компанії працюватимуть разом, фокусуючись на створенні та подальшому постачанні гіперімуноглобуліну у глобальній боротьбі проти COVID-19. Глобальна біофармацевтична компанія Takeda та CSL Behring ініціювали створення альянсу серед компаній, які займаються розробкою препаратів на основі плазмодериватів крові, задля того, аби прискорити процес розробки потенційної терапії для лікування COVID-19. До альянсу також приєдналися Biotest, BPL, LFB та Octapharma. Відповідно до домовленостей, учасники альянсу негайно розпочинають розробку єдиного небрендованого анти-SARS-CoV-2 поліклонального гіперіммуноглобуліну (H-IG), який може бути використаний для лікування пацієнтів із серйозними ускладненнями від COVID-19. «Я радий бачити, що саме в такі безпрецедентні часи приймаються сміливі рішення, які дозволять використовувати передові знання і технології світових лідерів у розробці препаратів на основі плазми крові. З нетерпінням чекаю на подальший розвиток цієї співпраці, яка прискорить просування потенційної терапії на ринки», — коментує Кокі Сато, директор Takeda в Україні, Молдові та Білорусі. Створення гіперімунного глобуліну передусім потребуватиме збору реконвалесцентної плазми крові в пацієнтів з COVID-19, що вже одужали і чия кров містить антитіла, здатні боротися з новим вірусом. Після збору реконвалесцентну плазму транспортуватимусь до виробничих потужностей, де піддаватимуть спеціальній обробці, включаючи процеси інактивації, видалення вірусів та очищення. Takeda сподівається, що об’єднання ресурсів і виробничих потужностей учасників альянсу допоможе прискорити створення потенційної терапії, виведення та забезпечення її доступу на ринках. Все це з єдиною метою — якомога швидше забезпечити пацієнтів з COVID-19 ефективним лікуванням. Особи, які повністю одужали від Covid-19 та зацікавлені в донації плазми крові, можуть ознайомитися з детальною інформацією на сайті www.covig-19plasmaalliance.org та знайти найближчий ліцензований центр збору плазми. UA/TAK/0520/0034 Про Biotest AG Biotest спеціалізується на білках плазми та біологічних препаратах. Штаб-квартира компанії знаходиться в Драйайху (поблизу Франкфурта), Німеччина. Biotest насамперед працює у сферах клінічної імунології, гематології та інтенсивної терапії. Компанія також займається розробкою та виготовленням імуноглобулінів, факторів згортання крові та альбумінів на основі плазми крові людини. У підпорядкуванні Biotest знаходяться 22 центри зі збору плазми у країнах Європи: Німеччині, Угорщині та Чехії. В компанії працюють понад 1800 співробітників по всьому світу. Акції Biotest AG котируються на Німецькій фондовій біржі. Більш детальну інформацію про Biotest AG можна знайти на сайті www.biotest.comПро BPL BPL має понад 60 років досвіду роботи у галузі терапії на основі плазмодериватів крові і займається створенням високоякісних препаратів для пацієнтів в усьому світі. Штаб-квартира BPL знаходиться у Великобританії з центрами зі збору плазми по всій території США. Компанія спеціалізується на лікуванні імунодефіциту, порушень процесів згортання крові, інфекційних захворюваннях, а також реанімації. BPL постійно інвестує в новітні наукові дослідження, технології та методи розробки та виробництва і постійно адаптується, щоб якнайкраще відповідати та потреби пацієнтів. Більш детальну інформацію про BPL можна знайти на сайті www.bplgroup.com Про CSL Behring CSL Behring — глобальна біофармацевтична компанія, світовий лідер в області біотехнологій та препаратів на основі плазми крові. Компанія розробляє та впроваджує інноваційні методи терапії, які застосовуються для лікування спадкових та набутих порушень згортання крові, первинних іммунодефіцитів, аутоімунних захворювань, спадкового ангіоневротичного набряку, спадкових захворювань дихальних шляхів і нервових розладів. Препарати компанії також використовується в кардіохірургії, лікуванні опіків та для профілактики гемолітичної хвороби новонароджених. CSL Behring управляє однією з найбільших світових мереж збору плазми — CSL Plasma. Материнська компанія CSL Limited зі штаб-квартирою в Мельбурні, Австралія, представлена у більш ніж 70 країнах з понад 26 тис. співробітників по всьому світу. Більш детальну інформацію про CSL Behring можна знайти на сайті www.cslbehring.com  Дізнатися більше про біотехнології можна у розділі Vita за посиланням: www.cslbehring.com/Vita Про LFB LFB — це група біофармацевтичних компаній, яка займається розробкою препаратів на основі плазми крові, а також рекомбінантних білків для лікування пацієнтів із серйозними та часто рідкісними захворюваннями. LFB була заснована 1994 року у Франції і є однією з провідних європейських біофармацевтичних компаній, що забезпечує терапевтичні препарати у трьох основних напрямах: імунна, гемостатична та інтенсивна терапії. Портфель LFB наразі включає 15 препаратів у більш ніж 30 країнах.  Більш детальну інформацію про LFB можна знайти на сайті www.groupe-lfb.com . Про Octapharma Зі штаб-квартирою у місті Ленхен, Швейцарія, Octapharma є одним із найбільших виробників білків у світі. В Octapharma працює понад 10 тис. людей по всьому світу, щоб підтримувати пацієнтів у 118 країнах світу препаратми в трьох терапевтичних напрямах: гематологія, імунотерапія та реанімація. Octapharma має 7 науково-дослідних центрів та 6 найсучасніших виробничих потужностей в Австрії, Франції, Німеччині, Мексиці та Швеції, загальні виробничі обсяги яких становлять близько 8 млн літрів на рік. Крім того, компанія має понад 140 центрів зі збору плазми по всій Європі та США.  Більш детальну інформацію про Octapharma можна знайти на сайті www.octapharma.com Про Takeda Takeda — глобальна біофармацевтична науково-дослідницька компанія-лідер зі штаб-квартирою в Японії, яка прагне покращувати стан здоров’я та якість життя пацієнтів, використовуючи інновації в галузі медицини. Співробітники Takeda у близько 80 країнах докладають зусиль для покращення якості життя пацієнтів у всьому світі. Історія компанії Takeda налічує більш ніж 235 років. Ключові терапевтичні напрями Takeda: онкологія, гастроентерологія, неврологія та рідкісні захворювання. Takeda також зосереджує свою увагу на розробці та дослідженні препаратів у напрямах «терапія дериватами плазми крові» та «вакцини». Takeda ввійшла до ТОП-5 компаній міжнародного рейтингу «Доступ до лікарських препаратів 2018», який оцінює роботу фармацевтичних компаній у всьому світі, а саме доступність медичного обслуговування та лікарських препаратів для пацієнтів різних країн. Використовуючи інновації у галузі медицини, Takeda прагне покращити здоров'я та якість життя людей у всьому світі. Більш детальну інформацію про Takeda можна знайти на сайті www.takeda.com. Цей прес-реліз та інші матеріали, що розповсюджуються у зв’язку з цим прес-релізом, можуть містити висловлювання з позицією чи думкою компанії щодо подальших кроків та бізнес-операцій Takeda, у тому числі, з результатами подальшої діяльності, оцінкою та прогнозами, цілями та планами компанії. Подібні висловлювання можуть включати такі слова, як «цілі», «плани», «переконання», «сподівання», «очікування», «наміри», «буде», «може», «повинна», «очікує», «передбачає» та інші синонімічні або антонімічні до згаданих вище. Висловлювання у цьому документі викладені на основі оцінок та припущень Takeda станом на дату, що зазначена вище. Такі висловлювання не надають жодної гарантії з боку Takeda щодо майбутніх результатів діяльності та не включають ризики, непередбачувані ситуації та інші фактори, включаючи, але не обмежуючись: глобальні економічні умови, загальний економічний стан в Японії та США; тиск та діяльність конкурентів; зміни до чинного законодавства; розвиток або закриття програм розробки продуктів; рішення регуляторних органів та терміни виконання таких рішень; коливання процентних та валютних курсів; претензії чи занепокоєння щодо безпеки чи ефективності продуктів, що виведені чи виводяться на ринок; терміни та вплив рішень, що пов'язані з процесами злиття з придбаними компаніями; угоди з продажу неключових продуктів та терміни реалізації подібних угод, де будь-яка з них може привести до відмінностей у фактичних результатах чи фінансовому положенні порівняно з тим, що висловлювалось раніше. Для додаткової інформації про ці та інші фактори, які можуть вплинути на результати діяльності чи фінансовий стан Takeda, дивіться «Пункт 3. Ключова інформація — D». Фактори ризику доступні в останньому щорічному звіті Takeda за формою 20-F та інших звітах Takeda, поданих до Комісії з цінних паперів та бірж США на веб-сайті Takeda за адресою: https://www.takeda.com/investors/reports/sec-filings/ або на сайті www.sec.gov .  Подальші результати чи фінансовий стан Takeda можуть суттєво відрізнятися від тих, які виражені або маються на увазі у подібних висловлюваннях. Особи, які отримують цей прес-реліз, не повинні безстроково покладатися на інформацію, що зазначена в ньому. Компанія Takeda не зобов’язується оновлювати будь-яку інформацію, що міститься в цьому прес-релізі, або будь-які інші подальші висловлювання чи заяви, які можуть бути зроблені, за винятком випадків, передбачених чинним законодавством. https://bit.ly/3ea4rDs
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2020/pharmaceutical-companies-leaders-in-therapy-based-on-blood-plasma-derivatives-have-teamed-up-to-accelerate-the-development-of-a-therapeutic-drug-against-covid-19/

Takeda розширює доступ пацієнтів до діагностики гемофілії в україні

TAKEDA РОЗШИРЮЄ ДОСТУП ПАЦІЄНТІВ ДО ДІАГНОСТИКИ ГЕМОФІЛІЇ В УКРАЇНІ Learn more Біофармацевтична компанія Takeda в Україні запустила проект «Діагностика гемофілії А та її інгібіторної форми», який значно спрощує доступ українських пацієнтів до діагностики захворювання. Сьогодні в Україні налічується близько 2 569 осіб із діагнозом гемофілія А, серед них 20-30% мають інгібіторну* форму гемофілії.[1-2] Зазвичай на хворобу страждають чоловіки, жінки є лише носіями гену гемофілії. Це одне з найпоширеніших серед рідкісних захворювань в світі ¾ 1 хлопчик із 10000 народжується із гемофілією.[3] Гемофілію неможливо вилікувати, але за допомогою своєчасної діагностики та відповідної терапії можна підтримувати життя пацієнта на належному рівні. В Україні діагностика гемофілії доступна лише у Києві та Львові, в той час як мешканці віддалених містечок та сіл задля того, аби визначити рівень фактору згортання крові, мають їхати до одного з цих міст. Така ситуація в Україні призводить до того, що значна частина пацієнтів із гемофілією не знають про своє захворювання. Таким чином, несвоєчасна діагностика, а отже і затримка у лікуванні призводять до важких ускладнень для пацієнта. Зокрема, при тяжких формах гемофілії пацієнти страждають від раптових крововиливів у суглоби (найчастіше гомілковостопні, колінні та ліктьові), що може стати причиною деформації суглобу та атрофії оточуючих м’язів. Згодом, без відповідної замісної терапії, тобто профілактики, людина з гемофілією не зможе повноцінно рухатись. Для цього хворому на гемофілію регулярно декілька разів на тиждень внутрішньовенно вводять фактори згортання крові, які в його організмі відсутні. За отримання несвоєчасного лікування будь-яка сильна кровотеча є вкрай небезпечною. Зважаючи на таку ситуацію, глобальна біофармацевтична компанія Takeda в Україні  ініціювала програму «Діагностика гемофілії А та її інгібіторної форми». У рамках проекту за направленням лікаря пацієнти можуть безкоштовно пройти діагностику на гемофілію А, у тому числі виключити наявність інгібіторної форми гемофілії. У пацієнтів тепер є можливість прийти до найближчого пункту мережі відділень медичної лабораторії «ДІЛА», або ж здати кров у лікувальному закладі, після чого підготовлений матеріал направляється на виробничу платформу медичної лабораторії «ДІЛА» для проведення необхідного аналізу. Діагностика доступна в усіх регіонах України. «Підготовка проекту «Діагностика гемофілії А та її інгібіторної форми» тривала декілька років. Для нас це можливість підтримати реальні потреби лікарів і пацієнтів у боротьбі з цією рідкісною хворобою. Кількість пунктів забору крові постійно збільшується. Компанія і надалі буде спрямовувати зусилля для  розширенням мережі діагностики. Ми отримали підтримку лікарів-гематологів у різних регіонах України, а також організацій, що опікуються хворими на гемофілію», ¾ коментує Кокі Сато, директор біофармацевтичної компанії Takeda в Україні, Молдові та Білорусі. Сьогодні збільшення доступу населення до якісних медичних послуг ¾ один із основних напрямів діяльності глобальної біофармацевтичної компанії Takeda в рамках  глобальної стратегії «Доступ до лікарських препаратів». Її ключовими завданнями є побудова можливостей і розширення доступу пацієнтів до діагностики та лікування. UA/TAK/0420/0029 [1] Гемофілія. Ситуаційний аналіз проблематики в Україні. 2018 рік http://www.ifak.com.ua. [2] Berntrop E, Sharpio A, Astermark J, et al. Inhibitor treatment in haemophilia A and B: Summary statement for the 2006 international consensus conference. Haemophilia 2006; 12 (Suppl 6): 1-7. *Інгібіторна форма гемофілії — ускладнення гемофілії, при якому замісна терапія стає неефективною (антитіла хворого атакують фактори згортання що вводяться), і фактор не допомагає зупиняти або попереджувати крововиливи в суглоби. Для лікування інгібіторної форми гемофілії необхідно застосовувати фактори шунтуючої дії. [3] https://www.wfh.org/en/page.aspx?pid=1282 https://bit.ly/37yEpab
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2020/takeda-expands-patients-access-to-diagnostics-of-hemophilia-in-ukraine/

Top Employers Institute визнала Takeda «Найкращим роботодавцем 2020» в Україні та світі

Top Employers Institute визнала Takeda «Найкращим роботодавцем 2020» в Україні та світі Незалежна міжнародна організація з оцінки роботи із персоналом Top Employers Institute вже втретє сертифікувала глобальну біофармацевтичну компанію Takeda як «Найкращого роботодавця».Takeda в Україні завоювала дане звання вже вчетверте. Learn more Takeda в Україні — єдина з фармацевтичних компаній нашої країни і одна з шести організацій в Україні в цілому, яка визнана Top Employers Institute «Найкращим роботодавцем» у 2020 році.   Top Employers Institute є світовим авторитетом з оцінки якості роботи із персоналом. За 25 років існування Top Employers Institute сертифікував понад 1,5 тис організацій у 118 країнах/регіонах світу.   Генеральний директор Top Employers Institute, Девід Плінк, зазначає: «Внесок, який зробила Takeda у створення гідних умов праці для своїх співробітників, служить взірцем для наслідування. Takeda постійно вдосконалює свої HR-практики на глобальному рівні, адже компанія впевнена, що її працівники — це основний актив, у який необхідно інвестувати. Саме такий підхід вирізняє компанію як “Найкращого роботодавця”».   Вагомість здобуття цієї сертифікації полягає в складності процесу оцінки. Для того, щоб отримати сертифікацію кращого роботодавця і право використовувати престижний знак Top Employers Institute проводять аналіз 600 HR-функцій у 10 напрямах: Стратегія управління персоналом Планування персоналу Підбір персоналу Адаптація персоналу Навчання та розвиток Управління ефективністю Розвиток лідерства Управління кар’єрним зростанням та планування заміщення посад Компенсації та бонуси Корпоративна культура Для повторного отримання сертифікації недостатньо показати торішні дані. Необхідно підтвердити результати попереднього року та продемонструвати динаміку по кожній з категорій. Заповнивши спеціальний опитувальник та подавши підтверджувальні матеріали, потрібно пройти валідацію, а потім — аудит незалежної організації. Для здобуття сертифікації «Найкращого роботодавця» глобального рівня організації необхідно отримати акредитацію в щонайменше 20 країнах, де вона провадить свою діяльність, у чотирьох регіонах, а також у штаб-квартирі. Цього року Takeda завоювала сертифікацію відразу в 33 країнах та 4-ох географічних регіонах: Європі: Австрії, Данії, Фінляндії, Ірландії, Казахстані, Португалії, Росії, Іспанії, Туреччині та Україні Азіатсько-тихоокеанському регіоні: Австралії, Китаї, Гонконзі, Індонезії, Японії, Малайзії, Філіппінах, Сінгапурі, Південній Кореї, Тайвані та Таїланді; Латинській Америці: Аргентині, Бразилії, Колумбії, Еквадорі, Мексиці та Перу; Близькому Сході: Єгипті, Ізраїлі, Саудівській Аравії та Об'єднаних Арабських Еміратах; Південній Африці та Сполучених Штатах. «Визнання “Найкращим роботодавцем” протягом чотирьох років поспіль в Україні є свідченням нашого прагнення cтворити найкращі умови для того, щоб надихати наших працівників робити ще більше для пацієнтів. А це можливо, коли кожен співробітник Takeda має змогу реалізовувати свій потенціал та розділяє  місію нашої компанії  — забезпечити здорове та світле майбутнє для мільйонів пацієнтів у всьому світі», — коментує Кокі Сато, директор Takeda в Україні. Takeda в Україні стала однією з 33 країн,  яка отримала це вагоме визнання на міжнародній арені й зробила свій внесок у скарбничку спільних досягнень всієї Takeda. Як частина глобальної біофармацевтичної компанії Takeda в Україні продовжує підтримувати високі моральні орієнтири у ставленні до своїх працівників та дотримуватися глобальних корпоративних стандартів. «Ми пишаємося тим, що Takeda в Україні вже вкотре отримує престижну нагороду — офіційне міжнародне визнання статусу “Найкращого роботодавця”. Для нас важливо постійно надавати можливості для самореалізації, тому кожний в нашій команді має  індивідуальний план розвитку. Він може містити навчання за допомогою здобутого досвіду, участь у локальних та міжнародних проектах, опанування нових компетенцій та тренінги. Лише за минулий рік близько 30 наших працівників отримали нові призначення та скористалися можливістю розширити чи змінити коло своїх обов’язків», — коментує Інна Мокровольська, директор з управління персоналом Takeda в Україні. Щоб дізнатися більше про Top Employers Institute і сертифікацію «Найкращого роботодавця», будь ласка, перейдіть за посиланням: www.top-employers.com. UA/TAK/0420/0021 https://takeda.info/3e8TWAa
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2020/top-employers-institute-certification-2020/

Takeda в Україні надала 1,2 млн грн на допомогу пацієнтам з COVID-19

Takeda в Україні надала 1,2 млн грн на допомогу пацієнтам з COVID-19 Біофармацевтична компанія Takeda надала допомогу в розмірі 1,2 млн грн благодійному фонду «Твоя опора» для закупівлі медичної апаратури та витратних матеріалів для допомоги пацієнтам під час пандемії COVID-19. Learn more Пандемія COVID-19 протягом останніх тижнів продовжує стрімко ширитись країнами Європи, у тому числі швидко зростає кількість інфікованих і в Україні. Водночас з цим зростає і частка тих пацієнтів, які перебувають у важкому стані. За даними Всесвітньої організації з охорони здоров’я (ВООЗ), приблизно 80% пацієнтів, яким було діагностовано COVID-19, мали легкий перебіг хвороби, тоді як 6,1% перебували у важкому стані1. Для надання допомоги пацієнтам вітчизняні лікарні наразі потребують додаткового медичного обладнання та витратних матеріалів. Критично важливими, зокрема, є апарати штучної вентиляції легень, дефібрилятори, пульсоксиметри та монітори для пацієнтів. Окрім того, лікарні потребують захисного одягу для медиків, що відповідає стандартам лікування особливо небезпечних інфекцій, а також дезінфікуючих засобів та респіраторів із противірусним захистом. Аби допомогти українським пацієнтам під час пандемії, біофармацевтична компанія Takeda в Україні надала благодійному фонду «Твоя опора» 1,2 млн грн, на які фонд закупив наступне обладнання: Цю допомогу фонд направить до Київської міської клінічної лікарні №4, яка є лікарнею першої та другої хвилі для надання допомоги пацієнтам з СOVID-19. «Ми усвідомлюємо серйозність поширення COVID-19 і ті виклики, перед якими опинилася система охорони здоров’я України. Як біофармацевтична компанія, головною метою якої є піклування про здоров’я пацієнтів, ми розуміємо, наскільки важливими наразі є не тільки наші зусилля з розробки та дослідження ефективного лікування, а й підтримка медичних закладів. Допоки не буде знайдена справді дієва терапія, вкрай важливо забезпечити якісні умови для стаціонарного розміщення та догляду за пацієнтами, а також надати лікарям, які щоденно піклуються про хворих, відповідний захист та витратні матеріали. Ми сподіваємося, що це підтримає пацієнтів з COVID-19 в Україні в той час, поки ми працюємо над створенням ефективного лікування», — коментує Кокі Сато, директор Takeda в Україні, Молдові та Білорусі. UA/TAK/0420/0022 1 https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/who-china-joint-mission-on-covid-19-final-report.pdf - ст. 12 https://bit.ly/3d7XktM
www.takeda.com/uk-ua/newsroom/news-releases/2020/takeda-in-ukraine-has-donated-uah-1.2-million-to-help-patients-with-covid-19/