Vi har en lång historia och i samband med att Takeda fyller 235 år vill vi passa på att reflektera över vår företagsutveckling och dela med oss av våra erfarenheter. Vi tror att för att nå framgång och utveckling under så många år, och för att möta kundernas behov, krävs en ärlig och pragmatisk inställning. Genom hela vår historia har vi förblivit trogna våra rötter och varit öppna för nya möjligheter. Några nyckelfaktorer för oss har varit:
Man ska alltid sträva efter att förbättra sin personliga utveckling - företag ska aldrig nöja sig med ”det gamla vanliga”, oavsett vilken produkt som erbjuds, sättet man hjälper patienter på, hur företagets team samarbetar eller på de sätt som verksamheter hjälper samhällen runt om i världen. Inom dessa nyckelområden vill vi fortsätta att hitta nya innovationsmöjligheter, samt fortsätta utveckla mer effektiva processer och produkter.
Vår företagsfilosofi kallas för ”Takeda-ism” och det hjälper oss i vårt beslutsfattande och är den kultur som företaget bygger på. Det är en företagsanda med integritet, rättvisa, ärlighet och uthållighet - värderingar som gett oss framgång. Att vara sann mot sina etiska värderingar lönar sig alltid. Att vara sann mot sig själv och vara principfast ger fördelar.
Att vara en bra partner och att välja bra partners är viktigt, inte bara för långsiktig personlig utveckling, utan även för vår utveckling som företag. Våra partners gör det möjligt för oss att ge fler patienter bättre vård. Forskningsorganisationer, universitet, patientorganisationer, välgörenhetsorganisationer är bara några av de partnerskap som vi har haft under åren. Utan dem skulle vi inte utvecklas som företag.