Aktivera tillgänglighetAktivera tillgänglighet

Att åldras med värdighet som företag

Vi har en lång historia och i samband med att Takeda fyller 235 år vill vi passa på att reflektera över vår företagsutveckling och dela med oss av våra erfarenheter. Vi tror att för att nå framgång och utveckling under så många år, och för att möta kundernas behov, krävs en ärlig och pragmatisk inställning. Genom hela vår historia har vi förblivit trogna våra rötter och varit öppna för nya möjligheter. Några nyckelfaktorer för oss har varit: 


Innovation

Man ska alltid sträva efter att förbättra sin personliga utveckling - företag ska aldrig nöja sig med ”det gamla vanliga”, oavsett vilken produkt som erbjuds, sättet man hjälper patienter på, hur företagets team samarbetar eller på de sätt som verksamheter hjälper samhällen runt om i världen. Inom dessa nyckelområden vill vi fortsätta att hitta nya innovationsmöjligheter, samt fortsätta utveckla mer effektiva processer och produkter. 


Integritet som riktlinje

Vår företagsfilosofi kallas för ”Takeda-ism” och det hjälper oss i vårt beslutsfattande och är den kultur som företaget bygger på. Det är en företagsanda med integritet, rättvisa, ärlighet och uthållighet - värderingar som gett oss framgång. Att vara sann mot sina etiska värderingar lönar sig alltid. Att vara sann mot sig själv och vara principfast ger fördelar. 


Beredd att utmana oss själva

Ibland måste man granska sig själv och möta tuffa sanningar. Att utmana oss själva att växa, öka kapaciteten och ge patienterna bättre vård har alltid varit viktigt för oss. Men ibland måste man ta ett steg tillbaka och säga, ”Det här fungerar inte, vi måste göra något åt det.” Andra gånger säger vi, ”Det här fungerar verkligen inte i den här delen av världen. Vi testar det på andra ställen.” Att vara ärlig om vilka vi är som företag har inte bara hjälpt oss att bli starkare under åren, utan också hjälpt oss fatta bättre beslut. 


Skaffa dig goda vänner

Att vara en bra partner och att välja bra partners är viktigt, inte bara för långsiktig personlig utveckling, utan även för vår utveckling som företag. Våra partners gör det möjligt för oss att ge fler patienter bättre vård. Forskningsorganisationer, universitet, patientorganisationer, välgörenhetsorganisationer är bara några av de partnerskap som vi har haft under åren. Utan dem skulle vi inte utvecklas som företag.  

 

Det handlar om människorna

I slutändan är vi människor som ger andra människor service. På Takeda står patienten, kunden och våra anställda alltid i centrum för allt vi gör, eftersom vi sätter människorna i första rummet.