Ključne stvari za otmeno starenje

Dok proslavljamo 235. godišnjicu, sećamo se toga kako se naše poslovanje razvijalo i delimo sa vama nešto od mudrosti koju smo stekli na tom putu.

Veoma malo ljudi može da tvrdi da su imali sve u svakoj fazi života. Isto važi i za korporativni svet - ne mogu sve firme da ostanu uspešne tokom svog postojanja. Potrebno je imati iskren i pragmatičan pristup da bi se došlo do toga da se zadovolje potrebe vaših klijenata. Tokom Takedine istorije, bili smo iskreni prema sebi, dok smo istovremeno ostali otvoreni prema novim pristupima - i želeli bismo da mislimo da smo to uradili otmeno.

Ovo su ključne stvari neophodne da bi firma starila otmeno:

Nemojte zaboraviti ko ste

Samo vam može koristiti to što vam je udobno u sopstvenoj koži i što se držite svojih principa. Poslujemo na osnovu korporativne filozofije koju zovemo „Takedaizam“ i ona nas vodi u procesu donošenja odluke i saopštava našu kulturu. Sve se tiče obavljanja poslovanja sa integritetom - poštenje, čast i istrajnost - i tim vrednostima dugujemo svoj uspeh. Uvek se isplati ako se držite svojih etičkih normi.

Inovirajte, inovirajte, inovirajte

Uvek bi trebalo da težite ka tome da uvećate svoj lični rast - firme nikada ne bi trebalo da se zadovolje istim starim stvarima; bez obzira na to da li je reč o ponudi vašeg proizvoda, načinu na koji ste na usluzi pacijentima, načinu na koji vaši timovi sarađuju ili načinu na koji širom sveta pomažete zajednicama kojima je potrebna pomoć. U Takedi uvek preduzimamo korake ka unošenju novine u te ključne oblasti delovanja i nastavljamo sa razvojem postupaka i proizvoda koji funkcionišu efikasnije.

Pogledajte se u ogledalo

Ponekad je neophodno da se pogledate u oči i suočite sa surovom istinom. Uvek nam je bilo važno da pred sebe stavljamo izazov da rastemo, da ojačavamo svoje sposobnosti i da pacijentima pružamo bolju uslugu. Ponekad treba zakoračiti unazad i reći: „Ovo ne funkcioniše, treba to da popravimo.“ Drugi put, opet, kažemo „Ovo zaista funkcioniše u ovom delu sveta. Hajde da probamo i na drugim mestima.“ Iskrenost u vezi s tim ko smo mi kao kompanija ne samo što nam je pomogla da ojačamo tokom godina, već nam je dala i mogućnost da donesemo bolje odluke za svoje poslovanje.

Stičite dobre prijatelje

Veoma je važno biti dobar partner i odabrati dobrog partnera, ne samo zbog dugoročnog ličnog razvoja, već i zbog razvoja kompanije. Možemo da budemo na usluzi većem broju pacijenata zbog naših partnera. Istraživačke organizacije, univerziteti, organizacije za javno zastupanje, neprofitne organizacije - to su samo neki od partnerstava koje smo stvorili tokom godina. Ne bismo mogli da se razvijamo kao kompanija bez njih.

Sve je to zbog ljudi.

Na kraju krajeva, mi smo ljudi na usluzi ljudima. U Takedi su pacijent, klijent i zaposleni uvek u središtu onoga što radimo, jer su ljudi na prvom mestu. To nikada ne zaboravljamo.