Ключ к достойному многолетнему развитию

Подойдя к 235-летней годовщине мы вспоминаем весь пройденный нами путь и хотим поделиться той мудростью, которую нам удалось постичь за все это время.

Лишь немногие люди могу похвастаться таким опытом, полученным на каждом этапе своей жизни. Это заявление справедливо и для делового мира — не все предприятия остаются на гребне волны в процессе истории их развития. Чтобы иметь возможность удовлетворять потребности заказчиков, следует придерживаться честного и прагматичного подхода. На протяжении всей истории становления Takeda мы оставались верными своим корням, сохраняя открытость новым веяниям — и нам хотелось бы думать, что мы сделали это достойно.

Вот ключевые моменты, придерживаясь которых предприятие продолжит достойное развитие:

Инновации, инновации и еще раз инновации

Всегда необходимо стремиться к обеспечению дальнейшего личностного роста — и бизнес никогда не должен довольствоваться тем, что уже достигнуто; будь то предлагаемая вами продукция, оказываемые вами услуги для пациентов, способы сотрудничества между командами или пути поддержки нуждающихся сообществ в мировом масштабе. В Takeda мы постоянно стремимся к инновациям в этих ключевых областях и продолжаем разрабатывать более эффективные процессы и продукты.

Помните о том, кто вы

Вы сможете добиться успеха, только ощущая себя комфортно на занимаемой позиции и придерживаясь своих принципов. В своей деятельности мы придерживаемся корпоративной философии, получившей название Такедаизм, которая служит нам руководством при принятии решений и наполняет смыслом нашу культуру. Основной принцип нашей философии — ведение деятельности согласно принципам справедливости, честности и упорства. И благодаря этим главным ценностям нам удалось достичь успеха. Ведение бизнеса согласно этическим принципам всегда оправдывает себя.

Посмотрите в зеркало

Иногда следует посмотреть в свои глаза и осознать горькую правду. Стимулирование роста, укрепления наших возможностей и повышения качества обслуживания пациентов всегда играло важную роль для нашей компании. Иногда необходимо сделать шаг назад и сказать: «Это не работает. Следует внести коррективы в данный процесс». А в других ситуациях мы говорим: «Что ж, в этой части мира это работает. Давайте попробуем сделать то же самое и в других местах». Сохраняя честность в отношении наших позиций и принципов как компании, нам удалось укрепить свое положение, а также получить возможность принимать более оптимальные решения для нашего бизнеса.

Налаживание партнерских отношений

Репутация надежного партнера и наличие хороших партнеров имеет важное значение не только для нашего долгосрочного личного роста, но и для нашего роста как компании. Благодаря нашим партнерам перед нами открывается больше возможностей оказания содействия пациентам. Исследовательские организации, университеты, правозащитные организации, некоммерческие предприятия — это лишь некоторые из тех партнеров, с которыми нам удалось наладить сотрудничество в течение многих лет. Развитие компании без партнеров было бы невозможно.

Кадры решают всё

В конечном итоге наша миссия заключается в обслуживании людей. В Takeda пациент, заказчик и наши сотрудники всегда стоят во главе угла всей нашей деятельности, потому что люди — это наш главный приоритет. Мы никогда не забываем об этом.