Открытие «чистой комнаты» в Ярославском химико-технологическом лицее

21 февраля 2012 г.

20 февраля 2012 года компания «Никомед» в составе «Такеда» провела официальное открытие «чистой комнаты» - учебного помещения для визуализации технического участка фармацевтического производства по стандартам GMP, предоставленного компанией Химико-технологическому лицею г. Ярославля.

room

Красную ленту перед «чистой комнатой» разрезали заместитель губернатора Ярославской области Виктор Костин и генеральный директор «Никомед Россия» Андрей Потапов. Так же на мероприятии присутствовали представители администрации Ярославской области и руководители профильных вузов и факультетов города Ярославля.

Открытие «чистой комнаты», общая стоимость обустройства которой превысила 4 млн. рублей,- один из этапов образовательного проекта компании «Никомед» по подготовке высококвалифицированных специалистов для создания кластера современной фармацевтической промышленности и инновационной медицины в Ярославской области.

Данный проект реализуется компанией с 2010 года совместно с Правительством Ярославской области. В 2011 г. «Никомед» заключил соглашение о взаимодействии с Правительством Ярославской области в целях комплексного совершенствования системы профессионального образования и обеспечения кадровых потребностей области.

Обладая значительным опытом в области фармацевтического производства по стандартам GMP, компания совместно с лицеем работает над тем, чтобы улучшить материально-техническую базу лицея и усовершенствовать его учебные программы. Результатом должно стать повышение уровня подготовки студентов по рабочим специальностям, крайне необходимым для любого фармпредприятия - операторов по производству препаратов, сотрудников склада, лаборантов.

В 2010 г. приступила к занятиям экспериментальная группа в количестве 25 учащихся по трем профессиям: «Лаборант химического анализа» (срок обучения 3 года), «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (срок обучения 3 года), «Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики» (срок обучения 4 года). Разработаны учебные планы по вышеуказанным профессиям с учетом особенностей отрасли.

Компания «Никомед» в рамках данного проекта инвестировала около 3,5 млн. рублей в оборудование и расходные материалы для лабораторий, оплату за разработку образовательных программ, выплату стипендий учащимся, а также на приобретение лингафонного кабинета для углубленного изучения английского языка.

Сегодня «Никомед» открывает недавно смонтированную в лицее учебную «чистую комнату», входящую в базовый актив любого современного высокотехнологичного фармацевтического производства. Общая стоимость обустройства данной комнаты превышает 4 млн. рублей.

Чистым помещением или чистой комнатой называется помещение, в котором счётная концентрация взвешенных в воздухе (аэрозольных) частиц и, при необходимости, число микроорганизмов в воздухе поддерживаются в определённых пределах, что позволяет предотвратить появление дефектов в процессе производства. Это замкнутое пространство, в котором создаётся избыточное давление, за счёт которого частицы пыли прибиваются к периметру комнаты и попадают в фильтры, очищающие воздух. Поверхности комнаты выполняются из специальных материалов, позволяющих избегать статического притяжения частиц, сложнейшие системы кондиционирования работают над очищением воздуха, специальные счетчики частиц следят за их количеством и размером.

Образовательный проект «Никомед» в г. Ярославль – одна из наиболее значимых частей корпоративной социальной ответственности компании. Этот проект органично вписался в общую линию поддержки компанией профильного образования в Российской Федерации. В сентябре 2006 года компания «Никомед» запустила целевую стипендиальную программу "NYCOMED - Золотые кадры медицины" для учащихся государственных медицинских и фармацевтических вузов России.

Стипендиальная программа «NYCOMED – Золотые кадры медицины» призвана поддержать талантливых студентов, намеренных профессионально расти, развиваться в области медицины, а также желающих получать практические умения и навыки.

На сегодняшний день программа «NYCOMED – Золотые кадры медицины» объединяет 18 российских государственных медицинских и фармацевтических вузов. С 2006 по 2011 год в Программе приняли участие более 3000 студентов и аспирантов, 670 участников стали ее стипендиатами. Важной частью Программы является финансовое стимулирование перспективных студентов, которое дает им возможность полностью сконцентрироваться на учебе и научной деятельности. В течение учебного года 10 победителей в каждом вузе – участнике Программы ежемесячно получают именные стипендии «Никомед».

О «Никомед: компании в составе «Такеда»

«Никомед» входит в состав компании «Такеда» с конца сентября 2011 года. «Такеда» - основанная на исследованиях и разработках глобальная компания с основным фокусом на фармацевтике. Объединенная компания имеет активное коммерческое присутствие в терапевтических областях, таких как метаболические заболевания, гастроэнтерология, онкология, кардиоваскулярные заболевания, заболевания центральной нервной системы, воспалительные заболевания и иммунные нарушения, респираторные заболевания и обезболивание.

Традиционно сильные позиции «Такеда» в Северной Америке, Японии и остальных странах Азии, теперь дополняются присутствием «Никомед» в Европе и на быстрорастущих развивающихся рынках. Объединенная компания присутствует на мировом рынке более, чем в 70 странах и занимает 12 место в мировом рейтинге в сегменте рецептурных препаратов, 14 строчку рейтинга компаний в странах БРИК и 18 строку – в европейском рейтинге.

Как крупнейшая фармацевтическая компания в Японии и один из мировых лидеров индустрии, «Такеда» придерживается стремления к улучшению здоровья пациентов по всему миру путем внедрения ведущих инноваций в области медицины. Более подробную информацию о «Такеда» вы можете найти на сайте компании http://www.takeda.com/