Filosofia corporativă

corporete_philosophy_block_001

Misiune

Misiunea noastră este de a îmbunătăți starea de sănătate și a contribui la un viitor mai luminos pentru oamenii din întreaga lume, prin inovare de vârf în medicină.

Viziunea pentru 2025

Îndeplinim nevoile pacienților noștri, oriunde s-ar afla.Dobândim încrederea societății și a clienților prin filozofia Takeda. Suntem recunoscuți ca fiind cei mai buni din domeniul nostru datorită agilității și inovării, calități care ne ajută să construim o aprovizionare constantă și să furnizăm creștere, an de an.

Valori

corporate_philosophy_block_ro.jpg

Direcția strategică

Harta noastră strategică are patru piloni care stau la baza etapelor de realizare a Viziunii 2025. Ne vom concentra pe Valori, Oameni, Cercetare & Dezvoltare și Performanța activității, având în vedere că acestea ne vor ajuta să progresăm spre Viziunea 2025. Acestea trebuie analizate în mod regulat pentru a urmări progresul și pentru a ne asigura că rămânem pe calea către Viziunea 2025.

Stabilim obiective, planuri și indicatori importanți de performanță (key performance indicators, KPI) cu definire clară atât pentru a servi nevoile pacienților noștri, indiferent unde se află aceștia cât și pentru a câștiga încrederea societății și a clienților noștri.

Valori

 

Takeda-ismul (Integritate, Corectitudine, Onestitate, Perseverență) și Pacientul, Încrederea, Reputația și Afacerile sunt profund înrădăcinate în modul nostru de lucru. Le folosim pentru a lua decizii și a lua măsuri pentru a asigura angajamentul nostru față de calitate și a face ceea ce trebuie – întotdeauna.

 

Takeda are un angajament ferm față de pacienți și construiește o organizație centrată pe pacienți și centrată pe client. Organizațiile noastre locale au capacitatea de a răspunde în cel mai bun mod nevoilor pacienților și clienților.

Angajații noștri reprezintă piatra de temelie a succesului nostru. Creăm un mediu de lucru divers, incluziv, sigur, deschis și bazat pe colaborare, în care angajații pot contribui, pot avea performanțe și se pot dezvolta ca indivizi.

Liderii Takeda demonstrează gândire strategică, găsesc moduri inovatoare de a servi pacienții, construiesc încredere în ceea ce privește societatea, ne consolidează reputația și dezvoltă activitatea comercială. Aceștia creează un mediu care inspiră și permite oamenilor să colaboreze și să aducă progresul organizației. Ei se concentrează asupra câtorva dintre prioritățile noastre stabilite și furnizează rezultate superioare. Totodată, aceștia sporesc capacitățile organizației noastre în prezent și în viitor.

C&D

 

Takeda are un motor de inovare în domeniul cercetării și dezvoltării de clasă mondială, cu impact asupra vieții pacienților, transformând știința în medicamente care schimbă viața.

În calitate de companie axată pe cercetării și dezvoltării, ne concentrăm eforturile de cercetare acolo unde dorim să ne aflăm în vârful de lance al inovării. Avem centre de cercetare axate pe patru domenii terapeutice de bază reprezentate de oncologie, gastroenterologie (GI), boli rare și neuroștiință.

Motorul nostru productiv de Cercetare și Dezvoltare utilizează o abordare combinată a inovării interne și externe pentru a oferi o dezvoltare sustenabilă. De asemenea, avem ambiția de a fi printre cei mai buni parteneri din domeniu.

Performanța
în afaceri

Takeda se concentrează pe creșterea profitabilă pe termen lung prin șase factori de impulsionare a afacerii. Aceștia includ cele patru domenii terapeutice de bază reprezentate de Oncologie, Gastroenterologie (GI), Boli rare și Neuroștiință, plus terapii derivate din plasmă (Plasma-Derived Therapies, PDT) și Vaccinuri. Avem, de asemenea, o disciplină financiară în vederea susținerii unei creșteri profitabile, vizând în același timp oferirea celui mai vast acces posibil la medicamentele noastre. Toate acestea ne vor permite să fim mai competitivi și să facem mai multe pentru pacienți, răspunzând nevoilor medicale nesatisfăcute.


Conținut asociat