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Takeda promove debate interno sobre equidade de gênero no dia internacional da mulher

8 de março de 2021
  • Organizada pelo Comitê de Diversidade e Inclusão de Gênero, as palestras contam com a ex-CEO e fundadora do projeto Capacita-me, Rachel Maia, e com Guilherme Valadares, diretor de pesquisa do Instituto PdH

São Paulo, 08 de março de 2021 – No dia 8 comemora-se o Dia Internacional da Mulher. Tendo essa ocasião em mente, a biofarmacêutica Takeda se engajou na campanha global #ChooseToChallenge da iniciativa International Women’s Day para promover, de 8 a 12 de março, atividades de discussão e conscientização sobre igualdade e paridade de gêneros entre seus colaboradores.

No dia 8 de março, às 16 horas, Rachel Maia – contabilista e empresária brasileira, fundadora da RM Consulting e do Projeto Social CAPACITA-ME, Presidente do Conselho Consultivo do UNICEF, pelo segundo mandato, e conselheira do Grupo SOMA, que já atuou como CEO de grandes marcas -, fala sobre liderança, empoderamento feminino e a importância de um mundo mais inclusivo para as mulheres dentro e fora do ambiente de trabalho.

No dia 10, o convidado é Guilherme Valladares, fundador da página Papo de Homem e do Instituto PdH, para conversar sobre machismo, sobre qual é o papel dos homens na jornada por um mundo mais equilibrado e o que isso tem a ver com carreira. Outras atividades interativas estão previstas durante o período, como discussão e conscientização sobre equidade e paridade de gêneros entre seus colaboradores, atitudes e comportamentos ensinados em casa, além de conteúdos complementares baseados em livros, filmes e séries.

A iniciativa, liderada pelo Comitê de Diversidade e Inclusão de Gênero da Takeda no Brasil, está alinhada aos valores globais da companhia e à filosofia de diversidade, equidade e inclusão, reforçando a cultura de incentivo ao diálogo aberto, eliminando o preconceito de forma proativa.

“Tenho o privilégio e a felicidade de trabalhar em uma empresa que preza pela diversidade, que reconhece e valoriza o potencial de seus talentos internos, além de ter sempre me dado oportunidades de desenvolvimento e novos desafios, relata Renata Campos, presidente da Takeda no Brasil.

“Temos um compromisso global de promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e equalitário. A celebração do dia internacional da mulher é importante para nos lembrar das conquistas dos direitos que tivemos ao longo da história, mas ainda temos desafios na abertura de caminhos para o crescimento da mulher no ambiente de trabalho nesta e nas próximas gerações”, conclui Renata Pires, diretora executiva de Assuntos Regulatórios e embaixadora do Comitê de Diversidade e Inclusão de Gênero.      

Para saber mais sobre a campanha #ChooseToChallenge, acesse: https://internationalwomensday.com/


Sobre a Takeda Pharmaceutical Company Limited

A Takeda Pharmaceutical Company Limited (TSE:4502) (NYSE:TAK) é uma empresa global baseada em valores e orientada por Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Líder biofarmacêutica, a empresa tem sede no Japão e seu compromisso é trazer uma Saúde Melhor e um Futuro Mais Brilhante para pacientes do mundo inteiro, traduzindo ciência em medicamentos altamente inovadores. A Takeda concentra seus esforços de P&D em quatro áreas terapêuticas: Oncologia, Gastroenterologia, Neurociências e Doenças Raras. Também fazemos investimentos de P&D específicos em Terapias Derivadas de Plasma e Vacinas. Nosso objetivo é desenvolver medicamentos altamente inovadores que fazem a diferença na vida das pessoas, avançando na fronteira de novas opções de tratamento: aproveitamos nosso sistema colaborativo de Pesquisa e Desenvolvimento para criar um pipeline robusto e diversificado para diferentes modalidades. Nossos funcionários também abraçam o compromisso de melhorar a qualidade de vida dos pacientes, trabalhando com nossos parceiros na área da saúde em aproximadamente 80 países e regiões.
Para outras informações, visite https://www.takeda.com.


Ketchum Estratégia

Claudia Alves
E-mail: claudia.alves@ketchum.com.br

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C-ANPROM/BR/INI/0133 Mar21
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