São Paulo, agosto de 2019 - A biofarmacêutica Takeda assinou no Brasil o acordo em prol dos Princípios de Empoderamento das Mulheres promovido pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global das Nações Unidas. Assumindo publicamente o compromisso com essa agenda, a filial brasileira da Takeda passa a compor uma rede global e local da ONU que tem o intuito de oferecer orientações sobre formas de empoderar as mulheres e promover a igualdade de gênero no mercado corporativo.
Ciente do papel como agente de transformação, a empresa busca incorporar valores e práticas que visem à equidade de gênero e o empoderamento das mulheres. Na Takeda, o público feminino já é maioria no quadro de colaboradores e representa 51,2%, sendo 53,5% destes em cargos de liderança e 43% na diretoria da empresa. Além disso, Renata Campos, presidente da companhia no Brasil, é uma das poucas mulheres a assumir uma cadeira de presidência no setor farmacêutico no país.
“É gratificante liderar uma companhia que se movimenta na direção da equidade entre os gêneros, que se engaja com a causa, assume compromissos e atua de forma a fazer a diferença para a mulher, seja no mercado ou na sociedade. Ser uma signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres reafirma nosso compromisso de elevar a organização a um novo patamar: mais diverso, inclusivo e justo”, ressalta Renata Campos, presidente da Takeda no Brasil.
Recentemente, a Takeda Brasil lançou o programa Diversidade & Inclusão. O objetivo é trazer o tema para discussão de forma aberta, incentivando o pensamento inovador e engajando os colaboradores a atuarem como agentes de debate e transformação. “Formamos grupos de trabalho que tratam de questões sobre diversidade etária, racial, profissionais com deficiência, entre outros, que permitem que tenhamos discussões produtivas com o intuito de oferecer cada vez mais um ambiente inclusivo, igualitário e de respeito às diferenças para todos os colaboradores”, afirma Veronika Falconer, diretora executiva de Recursos Humanos da Takeda.
Os Princípios de Empoderamento das Mulheres foram criados em 2010 pela ONU Mulheres e pelo Pacto Social para atuar na promoção da igualdade de gênero dentro das empresas. O conjunto de considerações que ajudam a comunidade empresarial a incorporar em seus negócios valores e práticas são:
A Takeda Pharmaceutical Company Limited (TSE:4502) (NYSE:TAK) é uma empresa global baseada em valores e orientada por Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Líder biofarmacêutica, a empresa tem sede no Japão e seu compromisso é trazer uma Saúde Melhor e um Futuro Mais Brilhante para pacientes do mundo inteiro, traduzindo ciência em medicamentos altamente inovadores. A Takeda concentra seus esforços de P&D em quatro áreas terapêuticas: Oncologia, Gastroenterologia, Neurociências e Doenças Raras. Também fazemos investimentos de P&D específicos em Terapias Derivadas de Plasma e Vacinas. Nosso objetivo é desenvolver medicamentos altamente inovadores que fazem a diferença na vida das pessoas, avançando na fronteira de novas opções de tratamento: aproveitamos nosso sistema colaborativo de Pesquisa e Desenvolvimento para criar um pipeline robusto e diversificado para diferentes modalidades. Nossos funcionários também abraçam o compromisso de melhorar a qualidade de vida dos pacientes, trabalhando com nossos parceiros na área da saúde em aproximadamente 80 países e regiões.
Para outras informações, visite https://www.takeda.com
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BR/INI/1909/0020 – Setembro/2019
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