Қол мділікті қосу жеті Қол мділікті қосу жеті

ЖАҢАЛЫҚТАР

Қазақстанда өкпе қатерлі ісігінің скринингі ауруды анықтау факторына

Пандемия жағдайында Қазақстанда өкпе қатерлі ісігінің скринингі ауруды анықтау мен емдеудің маңызды факторына айналуда Learn more Пандемия көптеген аурулардың, соның ішінде онкологияның алдын-алу және оның емдеу тәсілдерін қайта қарауға мәжбүрлеуде. Денсаулық сақтау мамандары коронавирустың таралуы жағдайында өкпе қатерлі ісігінің скринингі өте маңызды екенін атап өтеді, өйткені бұл кеселмен ауыратын адамдар жоғары қауіпті пациенттер болып саналады. Бұл дерт ағымының ауырлығына және инфекциямен байланысты ықтимал асқынуларға да қатысты келеді. Қазіргі жағдайда өкпенің қатерлі ісігіне скринингтен өту және уақтылы анықтау ауруды анықтау мен емдеудің маңызды факторына айналды, сонымен қатар өлім-жітімді төмендетеді және осы диагнозбен ауыратын пациенттердің өмір сүру деңгейін жоғарылатады.   Бүкіл әлемде өкпе қатерлі ісігі – қатерлі ісіктің ең көп таралған түрі және онкологиямен байланысты өлімнің басты себебі. Қазақстанда ол онкологиялық аурулар құрылымында екінші және өлім-жітім бойынша бірінші орын алады. Өкпе қатерлі ісігі көбінесе ауру кеш сатыға көшкенге дейін диагноз қойылмайды, себебі кесел көбінесе симптомсыз өтеді. Globocan халықаралық онкологиялық зерттеулер агенттігінің мәліметтері бойынша, бір жыл ішінде өкпе обырынан болатын өлім 50% құрайды, ал тиісті терапия болмаған кезде пациенттердің 80%-ы 2 жыл ішінде қайтыс болады. Сонымен қатар, бұл алдын-алуға болатын кесел екенін есте ұстаған жөн, тіпті темекі шегуден бас тарту сияқты қарапайым қадам аурудың пайда болу қаупін және белгілердің өршуін едәуір төмендетуі мүмкін.   https://gco.iarc.fr/today/data/factsheets/populations/921-south-central-asia-fact-sheets.pdf South-Central Asia Source: Globocan; Cancer Statistics 2017;Rebecca L. Siegel, MPH; Kimberly D. Miller, MPH; Ahmedin Jemal, DVM, PhD CA Cancer J Clin 2017;67:7–30.  doi: 10.3322/caac.21387   Сондықтан флюорография кіретін ерте анықтау және жыл сайынғы профилактикалық тексеру мен скринингтен өтудің маңызы зор. Егер ісік ерте сатысында анықталса, емдеудің ең заманауи және тиімді нұсқаларын таңдауға болады.   «Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының мәліметтері бойынша өкпе қатерлі ісігінің әр түрлі түрлері бар, кіші жасушалық емес өкпе қатерлі ісігі (ӨКЖЕҚС) ең көп таралған түрі болып табылады, ол бүкіл әлемде жыл сайын диагноз қойылған 1,8 миллионға жуық жаңа жағдайлардың 85% құрайды. Takeda компаниясы жыл сайын өкпе обырының осы күрделі және сирек кездесетін түрі диагноз қойылатын шамамен 40 000 пациенттің өмірін жақсарту үшін ӨКЖЕҚС саласындағы зерттеулер мен әзірлемелерді жалғастыруға ұмтылады. Өкпе қатерлі ісігінің скринингі кеселді ерте анықтауға және сәтті емдеуге жаңа үміт сыйлайды», - деді доктор Тоби Шепард, Takeda-ның Үндістан, ТМД, Орта Шығыс, Африкадағы аймақтық медициналық директоры.   Инновацияны ұстану принципін сақтай отырып, Takeda компаниясы Roche’s Foundation Medicine-мен бірге өкпенің метастатикалық және кеш қатерлі ісігін емдеу портфолиосы үшін тіндік және қанға негізделген серіктес диагностикалық сынақтарды, соның ішінде ALK-оң жағдайларға арналған геномдық сынақтарды әзірлеумен айналысады. Скрининг желісі және диагностикалық құралдармен қатар, компания әрдайым жақсы нәтиже бере бермейтін химиотерапия сияқты қатерлі ісік ауруын емдеудің дәстүрлі формалары бойынша емделетін пациенттерді қолдау үшін үлкен маңызға ие бірінші кезектегі емдеуге тұрақты инвестициялар ұсынады. https://takeda.info/3jrPeRC
www.takeda.com/kk-kz/press-ortalyk/janalyktar/2021/screening_lung_cancer/

Takeda Corza Health компаниясына TachoSil® сатылымын аяқтады

Takeda Corza Health компаниясына TachoSil® сатылымын аяқтады Осака, Жапония, 1 ақпан, 2021 жыл. Takeda Pharmaceutical Company Limited (TSE:4502/NYSE:TAK) (Takeda) Corza Health, Inc. (Corza) компаниясына 350 миллион еуроға ертеректе жарияланған TachoSil® Fibrin Sealant Patch (TachoSil®) сатылымының аяқталғаны туралы жариялады. Learn more TachoSil® - бүкіл әлемдегі медициналық мамандар сенім артатын, қан кетуді қауіпсіз, жылдам және сенімді бақылауды қамтамасыз ететін хирургиялық бұласыр. Мәміле талаптарына сәйкес, Corza TachoSil® -ді дамыту және сату үшін активтер мен лицензияларды алды, дей тұрғанмен, Takeda Австрияның Линц қаласында өндірістік қуаттылыққа меншік құқығын сақтайды. Осылайша Takeda өндіріс пен жеткізілімге ұзақ мерзімді келісімді бекітті, ал оған сәйкес Takeda TachoSil® өнімдерін өндіруді және оны Corza-ға жеткізуді жалғастырады. Takeda компаниясы бұрынғыдай біздің қызметіміздің негізгі салаларында бизнес құрылымын оңтайландыру үшін өзінің ұзақ мерзімді өсу стратегиясын іске асыруға ден қояды, сондай-ақ осы салаларда инновациялық емдеу әдістерін ұсына отырып, пациенттерге қызмет көрсетудің жақсаруы үшін біздің операцияларымызды жеңілдетуге басты назар аударады. Компания сатудан түскен кірісті өзінің қарызын азайту және қарыз қаражатының үлесін 2021-2023 қаржы жылдары ішінде 2х таза қарыз/түзетілген EBITDA нысаналы көрсеткішіне дейін қысқартуды жеделдету үшін пайдалануға ниетті. Takeda активтерді сату стратегиясын 2020 жылы жалғастырды және бейінді емес активтерді сату жоспары 10 миллиард доллардан асты, 2019 жылдың қаңтарынан бастап қазіргі уақытқа дейін жалпы жиынтық құны шамамен 11,6 миллиард долларға дейін жететін 11 мәмілені жариялады.   Takeda Pharmaceutical Company Limited компаниясы туралы Takeda Pharmaceutical Company Limited (TSE:4502/NYSE:TAK) компанияның және оның ғылыми-зерттеу қызметінің құндылықтарына негізделген, штаб-пәтері Жапонияда орналасқан биофармацевтикалық препараттарды өндіру саласындағы әлемдік көшбасшы болып табылады. Компания ғылыми жетістіктерін жоғары инновациялық препараттарға өзгерту арқылы емделушілерді емдеуде жоғарғы нәтижелерге қол жеткізеді. Компания өз күшін төрт терапия саласындағы зерттеулер мен әзірлемелерге шоғырландырады: онкология, гастроэнтерология, неврология мен сирек сырқаттар. Плазма туындылары мен вакциналар терапия саласындағы зерттеулер және әзірлемелерге мақсатты инвестициялар іске асырылады. Компания емдеудің жаңа нұсқаларының шекарасын кеңейтіп, жаңа тиімді өнімдерді жасау үшін Ғылыми әзірлемелер бөлімшесін (R&D) пайдалана отыра, адамдардың өмірін өзгертуге көмектесетін жоғары инновациялық дәрілік препараттарды жасауға тоғыстырылған. Біздің қызметкерлер емделушілердің өмір сапасын жақсартуға және шамамен 80 ел мен өңірлердегі денсаулық сақтау саласындағы серіктестерімізбен қызмет жасауға ұмтылады. Қосымша ақпарат алу үшін https://www.takeda.com сайтына кіріңіз.   C-ANPROM/KZ/CORP/0026 Байланыс:   Жапондық БАҚ: Кадзуми Кобаяши kazumi.kobayashi@takeda.com +81 (0) 3-3278-2095   Инвесторлармен қатынас жөніндегі байланыс тұлғасы: Кристофер О’Рейли takeda.ir.contact@takeda.com +81 (0) 3-3278-2306     Жапониядан тыс БАҚ: Жюстин Гросвенор justine.grosvenor@takeda.com +1 872 226 6701     Маңызды ескерту Осы хабарламаның мақсаттары үшін "баспасөз-хабарламасы" осы құжатты, кез келген ауызша презентацияны, кез келген сұрақтар мен жауаптар сессиясын, сондай-ақ осы релизге қатысты Takeda Pharmaceutical Company Limited ("Takeda") талқылаған немесе таратқан кез келген жазбаша немесе ауызша материалдарды білдіреді. Бұл баспасөз-хабарламасы (кез-келген ауызша брифингті және оған қатысты кез-келген сұрақтар мен жауаптарды қоса) кез-келген ұсынысты, шақыруды немесе сатып алу немесе сатып алу туралы кез-келген ұсынысты басқа жолмен жасауға, айырбастауға, сатуға немесе басқа жолмен иелік етуге немесе кез-келген юрисдикцияда дауыс беруді немесе мақұлдауды талап етуге арналмаған немесе оны құрамайды, ұсынбайды және жасамайды. Осы баспасөз-хабарламасы арқылы көпшілікке ешқандай акциялар немесе басқа бағалы қағаздар ұсынылмайды. 1933 жылғы АҚШ-тың Бағалы қағаздар туралы Заңына енгізілген түзетулерімен немесе одан босатылуымен сәйкес тіркеу жағдайларын қоспағанда, Америка Құрама Штаттарында бағалы қағаздарды орналастыруға жол берілмейді. Бұл баспасөз-хабарламасы (алушыға берілуі мүмкін кез-келген қосымша ақпаратпен бірге), егер оны алушы тек ақпараттық мақсаттарда пайдалануы керек болса (және ешқандай инвестицияларды, сатып алуларды, бөліп шығаруды немесе басқа операцияларды бағалау үшін емес) ұсынылған жағдайда беріледі. Осы шектеулердің кез-келген сақталмауы қолданыстағы бағалы қағаздар туралы заңдардың бұзылуын білдіруі мүмкін. Такеда тікелей немесе жанама түрде инвестицияларға ие компаниялар жеке ұйымдар болып табылады. Бұл пресс-релизде ыңғайлы болу үшін кейде "Такеда" қолданылады, онда Такеда және оның еншілес компаниялары туралы айтылады. Сол сияқты, "біз", "бізді" және "біздің" сөздері жалпы еншілес компанияларға немесе олармен жұмыс істейтіндерге қатысты қолданылады. Бұл өрнектер белгілі бір компанияны немесе компанияларды анықтау үшін пайдалы мақсат болмаған жерде де қолданылады. Болжамды мәлімдемелер Бұл баспасөз-хабарламасы және осы баспасөз-хабарламасына байланысты таратылатын кез-келген материалдар Takeda бизнесінің болашағы, болашақ жағдайы және қызмет нәтижелері, оның ішінде бағалау, болжау, мақсаттар мен жоспарлар туралы болжамды мәлімдемелерді, нанымдарды немесе пікірлерді қамтуы мүмкін. Шектеусіз, болжамды мәлімдемелер көбінесе "мақсаттар", "жоспарлар", "сенеді", "үміттенеді", "жалғастырады", "күтеді", "мақсаттар", "ниет", "қамтамасыз етеді", "болады", "мүмкін", "керек", "мүмкін", "мүмкін", "күтеді", "бағалау", "жобалар" немесе ұқсас өрнектер немесе олардың теріс мағыналары сияқты сөздерді қамтиды. Бұл болжамды мәлімдемелер көптеген маңызды факторлар туралы болжамдарға негізделген, соның ішінде нақты нәтижелердің болжамды мәлімдемелерден айтарлықтай айырмашылығына әкелуі мүмкін: Takeda жаһандық бизнесін қоршаған экономикалық жағдайлар, соның ішінде Жапония мен Америка Құрама Штаттарындағы жалпы экономикалық жағдайлар; бәсекелестік қысым және оқиғалардың дамуы; қолданыстағы заңдар мен ережелердегі өзгерістер; өнімді әзірлеу бағдарламаларының сәтті немесе сәтсіз болуы; реттеуші органдардың шешімдері және оларды қабылдау мерзімдері.; пайыздық мөлшерлемелер мен валюта бағамдарының ауытқуы; сатылатын өнімдердің немесе өнімге үміткерлердің қауіпсіздігі немесе тиімділігі туралы шағымдар немесе алаңдаушылықтар; жаңа коронавирустық пандемия сияқты денсаулық дағдарыстарының Takeda компаниясына, оның клиенттері мен жеткізушілеріне, соның ішінде Takeda жұмыс істейтін елдердегі шетелдік үкіметтерге немесе оның бизнесінің басқа аспектілеріне әсері; сатып алынған компаниялармен бірігуден кейінгі интеграция әрекеттерінің мерзімі мен әсері; Takeda компаниясының қызметі үшін негізгі болып табылмайтын активтерді иеліктен шығару мүмкіндігі және кез-келген осындай иеліктен шығару мерзімі); Такеданың 20-F нысанындағы соңғы жылдық есебінде және АҚШ-тың Бағалы қағаздар және биржалар жөніндегі комиссиясына берілген Такеданың басқа есептерінде анықталған басқа факторлар Такеданың веб-сайтында мына мекен-жай бойынша қол жетімді: https://www.takeda.com/investors/reports/sec-filings/ немесе www.sec.gov. Takeda компаниясы, заңда немесе қор биржасының ережелерінде көзделген жағдайларды қоспағанда, осы баспасөз-хабарламасында қамтылған қандай да бір болжамды мәлімдемелерді немесе ол жасай алатын кез келген басқа да болжамды мәлімдемелерді жаңартуға міндеттенеді. Қызметтің өткен нәтижелері болашақ нәтижелердің көрсеткіші болып табылмайды және Takeda компаниясының осы пресс-релиздегі нәтижелері немесе мәлімдемелері Takeda компаниясының болашақтағы нәтижелерінің бағасы, болжамы, кепілдігі немесе болжамы болып табылмайды. https://takeda.info/3pPaZfI
www.takeda.com/kk-kz/press-ortalyk/janalyktar/2021/takeda-corza-health--tachosil--/

Top Employers 2021

Takeda биофармацевтикалық компаниясы екінші жыл қатарынан Қазақстандағы үздік жұмыс беруші болып танылды Learn more Алматы. ҚАЗАҚСТАН. 2021 жылғы 29 қаңтар. Takeda Pharmaceuticals (Takeda) жаһандық биофармацевтикалық компаниясының ресми өкілдігі болып табылатын «Такеда Қазақстан» компаниясы Top Employers Institute (Үздік Жұмыс Берушілер Институты) беделді халықаралық ұйымының «Үздік жұмыс беруші 2021» марапатын қайта иеленіп, Қазақстандағы жетекші жұмыс беруші атағын растады. Бұған қоса, Takeda компаниясына төртінші жыл қатарынан әлемдегі үздік жұмыс берушінің беделді жаһандық мәртебесі берілді.   Осы жылы Takeda компаниясы 38 елде және төрт географиялық аймақта: Азия-Тынық мұхиты, Еуропа, Латын Америкасы және Таяу Шығыста «Үздік жұмыс беруші 2021» мәртебесін растау арқылы құндылықтар, этика мен адалдық, ұйымдастырушылық өзгерістер, көшбасшылық, тұрақтылық, өнімділікпен белсенділікті басқару сияқты салаларда Top Employers Institute талаптарынан асып түсті. Takeda жергілікті операциялық компанияларына берілген 38 сертификаттың 24-і Қазақстан кіретін Өсіп келе жатқан және Дамушы нарықтар бизнес бөлімшесіне берілді.   - Біз екінші жыл қатарынан Қазақстандағы үздік жұмыс беруші атағын растағанымызға қуаныштымыз. Біз үшін Takeda қызметкерлеріне ең жақсы жұмыс жағдайларын жасау және әркімге өз-өзін көрсетуге мүмкіндік беру аса маңызды, өйткені бұл дамып келе жатқан нарықтардағы пациенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру жолындағы компанияның міндеттемелері бойынша біздің адамдарға барлық мүмкіндікті іске асыруға көмектесетін кілт деп санаймыз,- деді «Такеда Қазақстан» ЖШС персоналмен жұмыс жөніндегі директоры Айжан Кенже. - Бүгінгі COVID-19 пандемиясымен байланысты қиын жағдай адамзатқа көбірек назар аударуды талап етеді. Қызметкерлерімізге қолдау көрсетіп, өзін-өзі жүзеге асыруды демеп және сенім мәдениетін нығайта отырып, біз адамдарға мықты денсаулық пен әлемнің жарқын болашағын құруға көмектесе аламыз.   Top Employers Institute бас директоры Дэвид Плинк атап өткендей, - Takeda компаниясы жаһандық және жергілікті деңгейде өз қызметкерлеріне адалдығын көрсетуді жалғастыруда және біз оларды төртінші жыл қатарынан Top Employer жаһандық сертификациясын иеленуімен құттықтаймыз.   Жоғарыда атап өтілгендей, биыл үздік жұмыс беруші мәртебесі Институт анықтаған географиялық аймақтардағы Takeda-ның 38 жергілікті операциялық компанияларына берілді: Африка: Алжир Азия-Тынық мұхиты аймағы: Австралия, Қытай, Гонконг, Индия, Индонезия, Жапония, Малайзия, Филиппиндер, Сингапур, Оңтүстік Корея, Тайвань және Тайланд. Европа: Австрия, Финляндия, Франция, Германия, Ирландия, Италия, Қазақстан, Польша, Португалия, Ресей, Испания, Швейцария, Түркия, Великобритания және Украина. Латын Америкасы: Аргентина, Бразилия, Колумбия, Эквадор, Мексика және Перу. Таяу Шығыс: Израиль, Сауд Арабиясы и Біріккен Араб Әмірліктері. Солтүстік Америка: АҚШ.   Top Employers Institute бағдарламасы персоналды басқару саласындағы озық тәжірибені растайтын тәуелсіз зерттеу нәтижелері негізінде ұйымдарды сертификаттайды. Бұл сауалнама персоналды басқару қызметінің 6 саласын қамтиды, олар адамдарға бағдар алатын 20 бағыттан тұрады, олардың ішінде: мансапты дамыту; мәдениет; әртүрлілік және интеграция; оқыту; тұрақтылық; құндылықтар; әл-ауқат және жұмыс ортасы. 30 жыл бұрын құрылған Институт осы уақыт аралығында бес құрлықтағы 1600-ден астам үздік жұмыс берушіні сертификаттады.   Үздік жұмыс берушілер Институты және үздік жұмыс берушілерді сертификаттау туралы көбірек білу үшін www.top-employers.com сайтына кіріңіз.     C-ANPROM/KZ/CORP/0018 https://takeda.info/3qZYA9F
www.takeda.com/kk-kz/press-ortalyk/janalyktar/2021/Top_Employers_2021/

Эбру Явуз Украина және ТМД кластерінің бас директоры

Takeda компаниясы Эбру Явузды жақында құрылған Украина және ТМД кластерінің бас директоры етіп тағайындады Learn more Бұл тағайындау Takeda компаниясының негізгі нарықтардағы үлкен синергияны қамтамасыз етуге бағытталған трансформациясын жалғастырады. Takeda жаһандық биофармацевтикалық компаниясы Эбру Явузды жақында құрылған Украина және ТМД кластерінің бас директоры етіп тағайындағаны туралы жариялады. Хабарландыру Takeda-ның негізгі кластерлеріне, яғни Украина, Беларусь, Молдова, Азия және Кавказ кластеріне қатысты ұйымдық құрылымның жақында жаңартылуынан кейін пайда болды. Осылайша, бұл бірігу Украина және ТМД (Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығы) кластерін құрайды, оған келесі елдер кіреді: Әзірбайжан, Армения, Беларусь, Грузия, Қазақстан, Қырғызстан, Молдова, Өзбекстан және Украина.   Эбру Явуздың фармацевтикалық өнеркәсіпте 20 жылдан астам жұмыс тәжірибесі мен кең ауқымды оперативті білімі, саланы реттеу және жоғары стратегиялық басшылық саласында еңбек тәжірибесі бар. Эбру Явуз Takeda компаниясына 2016 жылдың ақпан айында ICMEA (Үндістан, ТМД елдері, Таяу Шығыс, Түркия және Африка) үшін Takeda Pharmaceuticals бизнес-операциялар бөлімінің басшысы ретінде қосылып, компанияның жұмыс істеуін дамыту, жақсарту және оның бизнес-операцияларын оңтайландыру үшін бизнес-стратегияны әзірлеуді жүзеге асырды. Оның бай тәжірибесі мен саланың даму динамикасын түсінуі Takeda-ның негізгі нарықтарында тұрақты өсуді қамтамасыз етуге көмектеседі.   Эбру Явуз өзінің тағайындалуына қатысты пікірін білдірді: «Мен Takeda-ның Украина және ТМД нарықтарындағы үздіксіз дамуына дән ризамын және пациенттеріміздің өсіп келе жатқан қажеттіліктерін қамтамасыз ету және қанағаттандыру үшін инновациялық емдеу әдістерінің көмегі арқылы командамен және серіктестерімізбен бірге қызмет етуді асыға күтемін. Біздің ұлттық денсаулық сақтау жүйелерімен әр түрлі аурулар бойынша серіктестігіміз тұрақты өсуге жол ашады, пациенттерге кең қол жетімділік мен олардың жалпы есен-саулығын қамтамасыз етеді. Біз құндылықтарымызды басшылыққа ала отырып, Украина мен ТМД-ның барлық кластеріндегі адамдар үшін жарқын болашақты қамтамасыз етуге тырысамыз. Біз қиындықтарды азайтуға және жаңа құрылымымыз арқылы ауқымды үнемдеуге ұмтылатындықтан, біздің қызметкерлеріміз бен пациенттеріміздің қажеттіліктері біз үшін әрқашан басты басымдық болып қала береді».   Жаңадан құрылған Украина және ТМД кластері ICMEA аймағының бөлігі болып табылады, онда Takeda инновациялық дәрі-дәрмектері шамамен 3,3 миллиард адамға немесе әлем халқының 40%-ына қол жетімді. Takeda-ның Қазақстан Республикасындағы қызметі бұрынғыдай терапияның негізгі салаларындағы қазіргі және болашақ пациенттерге дейінгі емдеудің инновациялық әдістерін жедел, тұрақты және қолжетімді ілгерілетуге бағдарланатынын атап өткен жөн. Бүгінгі таңда Takeda Қазақстанда фармацевтикалық нарықтың 3%-ын иеленіп, 6-шы орында орналасады. https://takeda.info/3eIZAKy
www.takeda.com/kk-kz/press-ortalyk/janalyktar/2020/new-gm/

Күрес COVID-19

COVID-19-бен күрес Learn more https://takeda.info/3631AJn
www.takeda.com/kk-kz/press-ortalyk/janalyktar/-covid-19/

Пациенттерге арналған мектеп

Қазақстанда сирек кездесетін ауруы бар пациенттерге арналған мектеп ұйымдастырылды Learn more «Help Today» қоғамдық қоры және «Жаңа Өмір» мукополисахаридозы және сирек кездесетін аурулары бар пациенттер қоры» ҚҚ Takeda Pharmaceuticals (бұдан әрі-Takeda) жаһандық биофармацевтикалық компаниясының (бұдан әрі - Takeda) ресми өкілдігі болып табылатын «Такеда Қазақстан» компаниясымен бірлесіп, II типті мукополисахаридозы (II МПС) бар пациенттерге арналған білім беру мектептерінің циклын ұйымдастырды, оның шеңберінде сирек генетикалық ауруы бар пациенттер денсаулық сақтау мамандарынан маңызды практикалық ақпарат ала алады және сонымен бірге ауруға байланысты туындаған проблемалармен бөліседі. II МПС бар пациенттерді қолдаудың жаңа форматы денсаулық сақтау саласындағы сарапшылар мен Хантер синдромы бар пациенттер арасындағы тиімді диалог алаңы болып табылады. Бүгінгі таңда ұйымдастырушылар екі білім беру Мектебін өткізді, олар уақыт талабына сәйкес онлайн форматта өтті және сирек генетикалық ауруы бар пациенттердің өзекті проблемалары мен мәселелеріне арналды. Іс-шараларға МПС-дың басқа да типтері бар пациенттер қосылды. «Шілде айынан бастап біз білім беру Мектебінің екі отырысын өткіздік және олар Хантер синдромы бар пациенттерді қолдау үшін Мектептің қажеттілігі хақындағы сенімімізді нығайтты. Біздің серіктес Takeda II МПС саласының маманы болып табылады және осы сирек кездесетін аурумен ауыратын науқастардың проблемалары туралы жақсы біледі. Біз үнемі мукополисахаридозы бар пациенттерді қолдаудың жаңа түрлерін іздейміз, бұл әсіресе коронавирус пандемиясы кезеңінде өзекті», - деді «Жаңа Өмір» мукополисахаридозы және сирек кездесетін аурулары бар пациенттер қоры» ҚҚ директоры Самат Рамазанов. Мектептің бірінші отырысы барысында Қазақстандағы МПС бойынша республикалық үйлестіруші, м.ғ.д., Педиатрия және балалар хирургиясы ғылыми орталығы консультациялық-диагностикалық бөлімінің балалар гастроэнтерологы Майра Шәріпова пациенттерге МПС ауруының ерекшеліктері туралы еске салып, елдегі және әлемдегі COVID-19 жағдайы, сондай-ақ пациенттер үшін коронавирустан кейінгі ықтимал асқынулар және пандемия кезіндегі қауіпсіздік шаралары туралы айтып берді. «МПС - бұл өте ауыр ауру. Егер оны емдемесе, ол ерте балалық шақта мүгедектік пен өлімге әкеледі. Әзірге МПС-дың тек бес типін емдеуге арналған препараттар жасалды: I, II, IV, VI және VII. Емдеу ферментті алмастыру терапиясы түрінде ұсынылады - аптасына бір рет пациенттерге жетіспейтін ферменттер тағайындалады. Бұл препараттар өте қымбат, бірақ біздің мемлекет I, II, IV және VI типтері бар балаларды тегін қамтамасыз етеді. Бірақ ферментті алмастыру терапиясынан басқа біздің ерекше емделушілеріміз арнайы жағдайларға мұқтаж, сондықтан мукополисахаридоздармен ауыратын пациенттерге арналған білім беру Мектептерінің циклы – бұл олардың әлемге бейімделуіне көмектесудің және олардың өмір сүру сапасын арттыруға жәрдемдесудің тамаша мүмкіндігі. Бұл Мектепке тек Хантер синдромымен ғана емес, мукополисахаридоздың барлық түрлері бар пациенттердің ата-аналары қатысатынын атап өткім келеді, себебі проблемалар бәріне ортақ», - деп атап өтті Майра Шәріпова. Екінші Мектептің тақырыбы ЖРВИ маусымына арналды, оның барысында «University Medical Center» КҚ Ана мен бала ұлттық ғылыми орталығы соматика бөлімінің меңгерушісі және орфандық үйлестірушісі Айгүл Ибраева сарапшы ретінде сөз сөйледі. Қатысушылар маманнан практикалық кеңестерді тыңдады және ЖРВИ маусымына «дайын» болу мүмкін бе; дәріханадан иммунитетті «сатып алуға» бола ма; денсаулықты нығайту бойынша заманауи трендтерді ұстану пайда немесе зиян әкеле ме деген сияқты толғандыратын сұрақтарға жауап алды. Отырыс барысында Самат Рамазанов қатысушылармен өзінің жеке тәжірибесімен бөлісіп, Хантер синдромымен қалай өмір сүру керектігі, сондай-ақ пациенттік ұйымның жұмысы, Мукополисахаридозы және сирек аурулары бар пациенттер қорының қызметін дамыту жоспарлары мен перспективалары туралы әңгімеледі. Ұйымдастырушылар МПС-мен ауыратын пациенттерге арналған білім беру Мектептері жалғасатынын атап өтті, өйткені олар тиімді диалог алаңына айналды, онда шақырылған сарапшылар пациенттерге маңызды ақпарат алуға көмектесіп қана қоймай, сонымен қатар мамандар да осы сирек кездесетін аурумен ауыратын науқастарды толғандыратын мәселелер туралы көбірек және тереңірек білуге және оларды бірлесіп шешуге мүмкіндік алады. Мукополисахаридоздар (МПС) – белгілі бір ферменттердің қалыптасуына жауап беретін гендердің мутациясы нәтижесінде пайда болатын сирек кездесетін тұқым қуалайтын генетикалық аурулар тобы. МПС созылмалы прогрессивті ағынмен және әртүрлі жүйелік көріністермен сипатталады. Ауру орталық жүйке жүйесіне, жүрек-тамыр, тыныс алу жүйелеріне, сүйек-буын аппаратына, ішкі ағзаларға (бауыр, көкбауыр) әсер етуі ықтимал, сондай-ақ пациенттер есту мен көру қабілетін жоғалтуы мүмкін. МПС-дың жалпы алғанда және оның жеке типтерінің таралуы бүкіл әлемде әр түрлі келеді. Орташа есеппен 100 000 нәрестеге бір жағдай. Бүгінгі таңда Қазақстанда мукополисахаридоздардың түрлі типтері бар 76 пациент тіркелген. https://takeda.info/3en2GUf
www.takeda.com/kk-kz/press-ortalyk/janalyktar/2020/Patient_school/

Takeda Қазақстанда Shire-мен бірігудің заңды процесінің аяқталғаны

Takeda Қазақстанда Shire компаниясымен бірігудің заңды процесінің аяқталғаны туралы жариялады Learn more «Такеда Қазақстан» ЖШС (Takeda) биофармацевтикалық компаниясы Қазақстан Республикасында «Баксалта Қазақстан» ЖШС-не (Shire) қосылу жолымен қайта ұйымдастырудың заңды процесінің аяқталғаны туралы хабарлады. Қайта ұйымдастыру нәтижесінде «Баксалта Қазақстан» ЖШС өз қызметін тоқтатты және «Такеда Қазақстан» ЖШС компаниясы барлық міндеттемелер бойынша оның құқықтық мұрагеріне айналды. Аталған өзгерістер бірлескен Takeda компаниясын қалыптастыру процесін тездетеді, алайда шығарылатын дәрілік заттардың өндіріс процесіне, сапасына, тиімділігі мен қауіпсіздігіне еш әсер етпейді. «Такеда Қазақстан» ЖШС директорының міндетін атқарушы Сабира Салыхова атап өтті: «Shire және Takedaның заңдық бірігу рәсімінің аяқталуы қол қойылған және келесімсөз үстіндегі шарттар, серіктестік және өзге де келісім-шарттар бойынша компанияның өзіне қабылдаған міндеттемелерін орындауды жеңілдетеді. Біз денсаулық сақтау жүйесінің сенімді серіктесі болуға тырысамыз. Компанияның қайта ұйымдастырылуы Қазақстанның фармацевтикалық нарығындағы Takeda-ның жетекші орнын нығайтып, қазақстандық пациенттер үшін инновациялық терапияға қолжетімділікті жеделдететініне сенімдіміз». 2019 жылдың қаңтарында жарияланған Takeda компаниялар тобының Shire компаниялар тобын сатып алу туралы келісімі Takeda-ға әлемдегі ТОП-10 фармацевтикалық компаниялардың қатарына кіруге және ғылыми әзірлемелерге назар аудара отырып, биофармацевтикалық көшбасшыға айналуға мүмкіндік берді. Takeda белсенді ғылыми-зерттеу қызметін жүргізуге және инновациялық дәрілік заттарды әзірлеуге арналған бірқатар басым терапевтік бағыттарды анықтады. Негізгі терапевтік бағыттар: онкология, гастроэнтерология және иммунология, неврология және генетикалық аурулар. Мақсатты инвестициялар қан плазмасы вакциналары мен препараттарын әзірлеуде де жүзеге асырылады. Күшті инновациялық ғылыми-зерттеу платформасы компанияға серпінді инновациялық технологияларға назар аударып, осы бағыттардағы өнімдердің жаһандық портфелін дамытуды жалғастыруға мүмкіндік беріп отыр. Бизнестің негізгі бағыттары Takeda жаһандық компаниясының жылдық жиынтық кірісін қалыптастыруға үлкен үлес қосады. Бірігу арқылы Takeda өзінің географиялық болмысын кеңейтті және Жапония мен АҚШ-та жетекші орынға ие болды. Енді 50 000 жоғары білікті қызметкерлердің қолдауымен компанияның әлемнің 80-нен астам елі мен аймақтарына инновациялық дәрілік заттарды жеткізуге мүмкіндігі бар. https://takeda.info/34QMNCa
www.takeda.com/kk-kz/press-ortalyk/janalyktar/2020/Shire_finalizing/

Takeda компаниясы COVID-19-бен күресу үшін қайырымдылық шараларын жүзеге асырды

Takeda компаниясы COVID-19-бен күресу үшін қайырымдылық шараларын жүзеге асырды Learn more Takeda Pharmaceuticals (Takeda) жаһандық биофармацевтикалық компаниясының ресми өкілдігі болып табылатын «Такеда Қазақстан» компаниясы СOVID-19 пандемиясының қаупіне қарсы тұрудағы өзінің жауапкершілігін сезіне отырып, медициналық мекемелерді қолдау және Азия-Кавказ кластерінде денсаулық сақтау жүйелерінің әлеуетін арттыру бойынша бірқатар қайырымдылық іс-шараларын іске асырды. Компания бизнесі әлеуметтік жауапкершілігінің көрінісі болған қайырымдылық бірнеше бағытта жүргізіліп, ауруханаларға, денсаулық сақтау қызметкерлерінің кәсіподақтарына және пациенттерге көмек көрсетілді. Осылайша, Қазақстанда жұмыс істейтін шетелдік инвесторлар тобының құрамында Takeda Нұр-Сұлтан қаласының көпсалалы медициналық орталығына (КСМО) интенсивті терапияға арналған заманауи жабдықтарды, сондай-ақ коронавирустық инфекциямен ауыратын науқастарды емдеуге жәрдемдесу үшін жеке қорғаныс құралдарын (ЖҚҚ) сатып алып, сыйға тартты. Сонымен қатар, компания «Қазақстандық денсаулық сақтау қызметкерлерінің салалық кәсіподағы» ҚБ Ақмола облыстық филиалына елордалық өңірде COVID-19 ауруының санын азайту үшін жұмыс істейтін Ақмола облыстық ауруханасының бір жарым мың медицина қызметкеріне арналған ЖҚҚ сатып алуға қаражат бөлді. Takeda Өзбекстанның 30-дан астам емдеу-профилактикалық мекемелері үшін атаулы көмек көрсетті. Атаулы көмек құрамына 36 000 медициналық маска және 3 000-нан астам санитайзер кірді, олар жоғары қауіп аймағына еңбек ететін ЕПМ медицина қызметкерлерінің денсаулығы мен өмірін қорғау мүмкіндіктерін жақсартуда үлкен маңызға ие. Компания Қырғыз Республикасындағы Ош облысаралық біріккен клиникалық ауруханасының сұрауына да тіл қатты. Медициналық мекеме гуманитарлық көмек алды, оның құрамына 2000-ға жуық ЖҚҚ кірді, оның ішінде бір реттік қорғаныс комбинезондары, медициналық респираторлар, көзілдірік және медициналық бет қалқандары бар. Takeda өзінің құндылықтарына сүйене және пациенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру мәселелеріндегі мүдделеріне басымдық бере отырып, Әзірбайжандағы Гемофилия қауымдастығына гемофилияның күрделі түрімен ауыратын пациенттерді қолдау және COVID-19 жұқтырудың алдын алу, сондай-ақ оларға үйде медициналық көмек көрсету үшін қайырымдылық шараларын іске асырды. Сонымен қатар, Takeda компаниясының қаржылық көмегі COVID-19 жағдайында инфузиялық жүйелер тапшылығын сезінетін медициналық мекемелерге «Help Today» ҚҚ бағытталды, осыған байланысты Хантер синдромы бар 24 пациент энзимді алмастыратын тиісті түрдегі терапиядан шектелген. https://takeda.info/3mXt4ap
www.takeda.com/kk-kz/press-ortalyk/janalyktar/-covid-19/takeda--covid-19-------/