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価値観に基づくガバナンス体制

タケダのコーポレートガバナンスの組織体制は、 存在意義(パーパス)、私たちが目指す未来(ビジョン)、価値観(バリュー)にしたがい、迅速かつ 思慮深い意思決定を実現するよう設計されています。「タケダイズム」とは、まず誠実であることです。それは、公正・正直・不屈の精神であり、 「1. 患者さんに寄り添い(Patient)、2. 人々と信 頼関係を築き(Trust)、3.社会的評価を向上させ (Reputation)、4.事業を発展させる(Business)」 の順番で考え、これに基づき行動することで実現 され、あらゆる事業活動に深く根ざしています。