FAQ

ダイバーシティ・働き方について

Q:男女比はどれくらいですか。
A:男性約6割、女性約4割です。

Q:平均年齢はどのくらいですか。
A:平均年齢は約44歳、3割強の方が40歳以下です。

Q:キャリア入社者の比率について教えてください。
A:キャリア入社者は約4割弱です。

Q:キャリア入社でも活躍できますか?
A:はい、キャリア入社の方にも多数ご活躍いただいております。

Q:インターンシップについて教えてください。
A:随時実施予定です。

Q:フレックスや在宅勤務制度はありますか
A:はい、ございます。タケダでは多様なライフスタイルに応じた働き方を推進することで、社員のパフォーマンス発揮と生産性の向上を目指しています。

Q:出産や育児に関する制度はありますか。
A:はい、ございます。産前産後休暇、男女問わず取得できる育児休暇、子の看護休暇などをはじめとする各種制度があります。

 

採用・選考について

Q:選考プロセスを教えてください。
A:書類選考および面接(職種によっては英語面接あり)を通じて選考させていたきます。

Q:現職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。
A:基本は平日での面接をお願いしております。勤務時間後の面接については採用担当にご相談ください。

Q:募集に関するスケジュール(締め切りなど)を教えてください。
A:職種により異なりますが、ご応募は随時受付けております。詳細は採用担当に確認ください。

Q:海外在住ですが、応募できますか。
A:はい、ご応募可能です。転居や住宅についての詳細は採用担当へお問い合わせださい。

Q:英語の能力はどの程度必要ですか。
A:職種により異なりますが、読み書き・会話ともにビジネスレベル以上の英語スキルがあると有益です。

Q:勤務地の希望は考慮してもらえますか。
A:可能な範囲で考慮させていただきますが、詳細は面接時にご相談ください。

 


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