患者さんを取り巻く治療周辺の課題に目を向け、その解決に取り組む

グローバルのダイナミズムの中でお互いを理解し連携して成果を創出する

生命関連企業で人の健康に貢献できる仕事がしたいと考え、大学卒業後にタケダの門を叩き入社しました。まずはMRとしてキャリアをスタートしましたが、将来は経営に関連した仕事を希望して本社部門への異動を希望。人事部の研修・教育部門を経て、当時は多角化経営をしていたタケダの化学品関連事業部で事業管理や事業譲渡を経験し、知識やスキル・経験を高めました。

その後、それまでの幅広いキャリアを最大限に活かすために、コーポレート・コミュニケーション部を志望し、以後、約15年に亘って社内外のコミュニケーション業務に従事しています。この間にタケダは、オンコロジーに特化したミレニアム社、希少疾患に強みを有するシャイアー社等の製薬企業を統合しながら、グローバル企業へと成長しました。世界の医薬品市場を対象としたグローバル企業へと変化したタケダでは、海外の従業員と一体となって、グローバルなダイナミズムを感じながら仕事ができることが、大きな魅力の一つです。実際、私自身も、米国、欧州、新興国といった各地域の異なる文化・言語を持つ海外のコミュニケーションの仲間たちと仕事をする機会に恵まれ、グローバルで連携して成果を出す面白さを知ることができました。また、現在所属している日本オンコロジー事業部は米国ボストンに拠点を置くグローバルオンコロジービジネスユニットにレポートする組織であり、各部署が国内の関連部門はもちろん、ボストンのカウンターパートとも連携し業務を進めており、グローバルでビジネス感覚を磨くチャンスに溢れています。

患者さんとの対話を深めアンメットニーズを理解し課題解決していく

私の現在の業務は、日本のオンコロジー事業におけるペイシェントアドボカシーとコミュニケーションです。ペイシェントアドボカシーは、2019年にがんに特化した専門組織として新設され、ボストンのアドボカシーチームとも連携し、国内のみならず、国際的に活動する患者団体や患者さんとタケダをつなぐハブ機能として、多くの関係部門と連携しながらアドボカシー活動を推進しています。患者団体や患者さんとの対話を深めることで、がん治療、がんと共に生きるうえでのアンメットニーズを理解し、その解決策を提案できるよう、社内はもちろん、社外のステークホルダーとの協力を推進しています。

私たちが現在注力しているアドボカシー活動のキーワードは、医学研究・臨床試験における患者・市民参画を推進する「Patient & Public Involvement（PPI）」と、医療者と患者間の協働による治療の意思決定のコミュニケーションプロセスである「Advanced Care Planning（ACP）」ならびに「Shared Decision Making（SDM）」です。今年はその支援のために「Cancer Pedia/キャンサーペディア」と名付けたがん患者様とそのご家族の皆さまにご利用いただくための情報提供プラットフォームを開発しました。