武田薬品工業株式会社
鎌田華織(司会)
グローバル人事部
グローバル ダイバーシティー、エクイティ&インクルージョン
制度の充実とDE&Iの推進で、働きやすい環境をつくりたい
大学のゼミで女性活躍推進を研究し、コンサルティング会社などで勤務後にシャイアー社に勤務。一児の母として育児休暇取得の経験がある。合併によりタケダの一員となり、日本事業部門のHRビジネスパートナーを経験後に現職。
職場の多様性、公平性、包括性(DE&I)の推進役として、グローバルとの連携を図りながら、多様性のある従業員がいきいきと働ける環境づくりのサポートおよび制度のさらなる充実、社内外の情報発信などを担当する。