ダイバーシティ＆インクルージョン

Diversity & Inclusion in Takeda

多様な従業員が活躍できる環境を創り出すD&Iは経営戦略のひとつです

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患者さんの健康と医療の未来に貢献するために、従業員の経験や視点、働き方、キャリアの多様性を重視し、すべての従業員が活躍できる職場環境の整備を推進しています。


CEOからのメッセージ

CEOが語る、タケダのDiversity & Inclusion

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チャンスを活かせる職場環境を実感

紹介予定派遣からスタートして管理職へ。公平なチャンスを活かせる職場環境について語る。

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<span>グローバルな環境で成長を遂げる</span><br /><a href="/link/b872044d5f4148eaa34a4416baf70f0e.aspx" data-category="" data-label="" data-action=""></a>

グローバルな環境で成長を遂げる

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<span>多様な働き方が実現できる社風</span>

多様な働き方が実現できる社風

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制度

制度

ライフステージやライフイベントに合わせて働くための、様々な制度があります。
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制度活用状況

制度活用状況

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