Gelebte Vielfalt bei Takeda in Österreich
Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Diversity, Equity & Inclusion als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter*innen; völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen. Durch die Kraft der Vielfalt entstehen neue Ideen und Zugänge, welche den Spirit unserer Mitarbeitenden immer wieder neu befeuern. Wir sind davon überzeugt, dass der Nutzen für Patient*innen und die Gesellschaft auf den vielseitigen Erfahrungen, Ideen und Sichtweisen unserer Belegschaft basieren.
